'연봉 7천만원' 대기업은 10년, 중견·중소는 25년 걸려

"입사부터 격차, 퇴사 때까지 못 따라 잡아"…인크루트·알바콜 분석

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(서울=뉴스1) 김현철 기자 = 대기업은 연봉 7000만원을 받기까지 평균 10년이 걸리는데 비해 중견중소기업은 25년 이상을 근속해야 하는 것으로 나타났다.

취업포털 인크루트와 바로면접 알바앱 알바콜은 고용부 '임금 직무 정보 시스템'의 '맞춤형 임금정보'를 분석한 결과 이같은 결과가 나타났다고 20일 밝혔다. 인크루트와 알바콜은 이 사이트에서 사업체규모·근속연수별 임금(연봉 기준)에 대해 교차 분석했다.

분석 결과 연봉 7000만원선에 도달하려면 300명 이상 사업장은 10-15년 미만(7469만원)이 소요되는데 비해 100~299명 사업장과 30~99명 사업장 모두 25년 이상 근무해야만 가능했다. 대기업이 중견중소기업보다 최대 15년 이상 빠른 것이다.

또 사업체규모에 따라 입사 후 첫 임금에서부터 차이를 보였다.

우선 300명 이상 사업장의 1년 미만 근로자 평균 연봉은 3238만원에서 시작했다. 반면 100~299명 사업장은 3069만원, 30~99명 사업장은 2885만원, 그리고 5~29명 사업장은 2715만원으로 기업규모가 작아질 수록 임금도 낮았다.

임금 상승폭에도 차이가 컸다. 1-3년 미만 근속시 300명 이상 사업장 근로자의 임금은 4133만원으로 입사 이후 27.6%가 올랐다. 반면 100~299명 사업장은 3401만원, 30~99명 사업장 3150만원, 5~29명 사업장의 경우 2955만원의 임금을 보였다. 사업장별 인상률은 각각 10.8%, 9.2%, 8.8%로 300명 이상 사업장과 비교해 최대 3분의 1 낮았다.

근속연수가 같아도 임금격차는 상당했다. 특히 근속연수가 길어질수록 사업체규모별 격차도 커졌다.

앞서 1년 미만 근로시 300명 이상 사업장과 5~29명 사업장간의 임금격차는 523만원이었다. 1-3년 미만 근속으로 살펴봤을때 두 사업체간 임금격차는 1178만원으로 2배였다. 3-5년 미만은 1848만원, 5-10년 미만은 2140만원, 10-15년 미만 근속의 경우 두 사업장간 임금차이는 2612만원으로 절정에 달했다.

이후 15-20년 미만 근속은 2168만원, 20-25년 미만 1412만원, 25년 이상 근속할 경우 양 사업장간 임금은 각각 8789만원과 8647만원으로 격차를 142만원까지 줄였지만 결국 퇴사 때까지 못 따라잡는 것으로 나타났다.

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