'부실·부패' 꼬리표 뗀다…정부, 건설산업 이미지 개선 로드맵 공개
국토부·건단련, 안전문화 확산·청년 유입 등 10대 과제 제시
민간 주도·정부 지원 체계로 건설현장 미래산업 전환 추진
- 황보준엽 기자
(서울=뉴스1) 황보준엽 기자 = 반복적으로 발생하는 부실시공과 안전사고, 부정부패, 열악한 건설현장 등으로 부정적 이미지가 굳어진 건설산업을 개선하기 위한 청사진이 나왔다.
국토교통부와 대한건설단체총연합회는 12일 2025년 건설동행위원회 제1차 회의를 개최하고, 건설산업 이미지 개선을 위한 로드맵을 마련했다고 밝혔다.
건설동행위원회는 건설산업의 부정적 이미지를 개선하기 위해 지난해 11월 건설 분야 협회·학회·전문가들의 참여를 통해 출범한 민간 주도 산·학·연·관 협의체다.
출범 이후 제도개선, 사회공감, 기술혁신, 행복일터 등 4개 분과의 활동을 통해 개선과제를 발굴한 후, 부기관장들이 참여하는 실무조정위원회의 조정을 거쳐 건설산업 이미지 개선 로드맵을 마련했다.
로드맵은 동행위원회의 슬로건인 신뢰를 짓는 건설산업, 미래를 잇는 가치성장을 비전으로, 3대 목표와 10대 과제로 구성됐다.
우선 첫번째 목표는 민간이 주도하고 정부가 지원하는 안전문화 확산이다.
이를 위해 민간 건설회사 CEO가 현장을 방문해 안전관리 현황을 점검하는 등 자기 규율을 강화하고, 건설동행위원회를 중심으로 건설현장 사망사고 예방 공모전과 추락예방·안전모착용 캠페인을 추진하는 등 민간의 참여 제고를 통해 안전문화를 확산한다.
또 지반, 구조 등 분야별 전문가로 구성된 재능기부형 자문단인 건설 주치의를 구성하고, 건설현장 및 인프라 전반에 대해 위험 징후를 감지하거나 긴급 상황 발생 시 전문가를 매칭, 파견하는 기술자문 체계를 구축한다.
건설안전 우수 근로자나 은퇴 기술인 등을 건설안전 멘토단으로 위촉해 소규모 현장에서 안전 컨설팅, 교육, 기술지도 등을 수행할 수 있도록 지원하는 방안도 추진한다.
소규모 건설현장 주변 환경 이미지도 개선해 나간다. 도심지 교통 신호수 배치 기준을 구체화하는 매뉴얼을 개발하고, 중소규모 현장 작업자를 위해 기능성과 안전성을 높인 표준 디자인 작업복을 개발하고 보급 확대를 추진한다.
건설현장 근로환경을 개선도 병행한다. 근로환경 실태조사를 실시해 휴게·편의시설 설치기준을 보완하는 등 제도개선에 활용하고, 근로환경이 열악한 현장에는 맞춤형 컨설팅을 진행할 예정이다.
두번째 목표는 청년과 소통하는 스마트한 미래산업으로 성장이다.
건설 위크(건설 주간)를 선포하고, 대학생·취업 준비생 등 청년이 참여하는 다양한 행사를 개최하는 등 국민이 참여할 수 있는 연령·계층별 맞춤형 건설소통 콘텐츠를 지속 확대한다.
유튜브 채널을 개설해 운영하고, 슬로건 공모전, 홍보영상 경진대회, 대학생 서포터즈 운영 등 홍보를 다양화한다.
이와 함께 체험 프로그램을 운영해 건설산업 이미지 제고와 청년 인재 참여를 유도하고, 스마트건설 챌린지 기술 시연, 건축·도시 시뮬레이션 게임 챌린지 개최 등을 통해 대국민 참여와 관심도를 제고한다.
스마트건설 기업 창업 공간 제공, 교육·컨설팅 제공, 기술 실증 지원, 해외 진출 지원 등 단계별 육성 전략을 지속 확대하고, 기술 공급자와 수요자 간 교류할 수 있는 자리도 마련한다.
세번째 목표는 산학연관 협력으로 신뢰받는 일터 조성이다.
청렴 건설 실천 서약을 추진하고, 건설동행위원회와 민간·공공 건설 유관단체 간 공동 사회공헌 활동 강화를 위한 MOU를 체결해 취약계층 주거환경 개선이나 미래 건설인 육성 지원 등 구체적인 사회공헌 활동들을 이행해 나간다.
발주자가 적정 공사비를 산정하기 위한 기준을 지속적으로 개선하고, 설계, 엔지니어링 분야 등 근로자의 적정 임금 확보를 위한 사업대가 정상화를 위해 노력한다.
건설인력의 전문성 제고를 위해 스마트건설 얼라이언스와 연계를 통한 스마트 건설기술 등 전담 교육프로그램을 구축하고, 청년 건설인 대상으로 기술·기능 전수와 경력개발 경로 설계를 위한 멘토링을 지원한다.
로드맵 중 단기 과제는 즉시 추진해 연내 완료하고, 중장기 과제는 향후 분과 활동 등을 통해 과제별 구체적인 실행계획을 수립해 2027년 내에 마무리할 계획이다.
wns8308@news1.kr
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