태양광 전문가, 국표원 기술규제 총괄 발탁…산업부 '민간영입' 3번째

(서울=뉴스1) 임윤지 기자 = 정부가 민간 인재 영입 제도를 통해 태양광 기술 분야 전문가를 핵심 보직에 앉혔다. 산업 현장 경험을 갖춘 전문가를 전진 배치해 기술 규제 대응 역량을 끌어올리겠다는 취지다.

인사혁신처는 13일 윤주환 전 한화솔루션 상무를 산업통상자원부 국가기술표준원 기술규제협력과장으로 임용했다고 밝혔다.

이번 인사는 부처 요청에 따라 인사처가 적임자를 발굴·추천하는 '민간인재 영입지원(정부 헤드헌팅)' 방식으로 진행됐으며, 산업부에서는 2018년 이후 세 번째 사례다.

기술규제협력과장은 △국내외 기술 규제 정보 관리 △기업 애로사항 발굴 및 대응 △유관기관 협력을 통한 규제 대응 지원 등 기술 규제 전반을 총괄하는 자리다. 기업 활동과 직결되는 규제 이슈를 조율하는 핵심 보직으로 꼽힌다.

윤 과장은 약 25년간 LG전자와 한화솔루션에서 근무하며 태양광 분야 전반을 경험한 실무형 전문가다.

LG전자에서는 태양광 상품기획·기술전략·시스템 개발을 두루 담당했고, 한화솔루션에서는 재생에너지 부문 상무로서 마이크로인버터 등 차세대 태양광 시스템 개발을 주도했다. 특히 미국 안전 인증(UL 인증) 취득 경험 등 국내외 기술 규제 대응 역량을 갖췄다는 평가다.

정책과 산업을 연결하는 역할도 수행해왔다. LG전자 재직 당시 국가기술표준원의 '태양광 발전기술 표준화 및 보급 활성화' 과제에 참여해 표준 전문가로 활동했다.

윤 과장은 "현장에서 규제가 기업의 성패를 좌우하는 경우를 직접 경험했다"며 "기업 애로를 발굴하고 유관기관과 협력해 불합리한 기술 규제를 개선하는 데 기여하겠다"고 말했다.

최시영 인사처 인재정보담당관은 "신기술 개발부터 표준·인증까지 전 과정을 경험한 전문가 영입으로 기술 규제 정책의 실효성이 높아질 것"이라며 "민간 우수 인재의 공직 진출을 지속 확대하겠다"고 말했다.

정부 민간인재 영입지원 제도는 공직 경쟁력 강화를 위해 중앙부처와 지방자치단체 등 공공기관의 요청에 따라 전문성이 요구되는 주요 직위에 대해 인사처가 직접 인재를 발굴해 추천하는 제도다. 지난 2015년 도입됐으며, 현재까지 총 132명의 민간 전문가가 공직에 진출했다.

immune@news1.kr