현대重 새 노조위원장에 백형록 당선…강성 재집권

(울산=뉴스1) 이상길 기자 = 현대중공업 새 노조위원장에 강성 노선의 백형록 후보가 당선됐다.

백 후보는 28일 실시된 제21대 노조 임원 선거에서 맞대결을 벌였던 온건 노선의 서필우 후보를 누르고 새 노조위원장으로 선출됐다.

전체 조합원 1만6915명 중 1만5638명(92.45%)이 투표에 참석한 가운데 강성 노선의 현장조직인 분과동지회 연합 후보로 선출된 백 후보는 총 9597표(61.3%)를 획득, 온건 노선의 현장연합동지회 후보로 총 5901표(37.7%)를 얻은 서 후보를 크게 앞질렀다. 무효표는 140표였다.

백 후보의 당선으로 러닝메이트로 뛰었던 김진석 수석부위원장과 정병천 부위원장, 문대성 사무국장도 각각 당선됐다.

백 후보가 당선되면서 현대중공업 노조는 2013년 10월 정병모 노조위원장의 당선으로 12년 만에 들어선 강성노선이 재집권하게 됐다.

백 후보는 이번 선거에서 ▲임금삭감 없는 정년 60세 ▲조합원 전환배치 시 노사 협의가 아니라 ‘노사 합의’로 수정 ▲아웃소싱 및 물량이동 반대 ▲사외이사 임명권 확보 ▲인사위원회 노사 동수 구성 ▲노동법 위반 사내협력사 삼진아웃제 도입 ▲정규직·비정규직 구분 없이 동일 성과급 지급 ▲노조 정치위원회 구성 ▲퇴직지원센터 운영 등을 공약으로 내걸었다.

정부가 청년 고용 확대 등을 위해 임금피크제를 권장하는 상황에서 임금피크제를 폐지하는 내용이 공약에 포함됐고, 아웃소싱 반대 및 인사위원회 노사 동수 구성 등 사측 경영권과 관련된 민감한 사안들까지 공약에 들어가 있는 만큼 백 후보의 당선으로 향후 노사 관계는 더욱 경직될 가능성이 높다는 분석이다.

특히 올해 임금협상이 기본급 인상을 놓고 노사 양측이 여전히 평행선을 긋고 있는 만큼 백 후보의 당선으로 지난해처럼 올해도 임협이 장기화될 가능성이 높아 보인다.

올해 임협과 관련해 지난 6월25일 첫 대면교섭을 벌였던 현대중공업 노사는 기본급 인상을 주요 쟁점으로 노사 간 의견이 엇갈리면서 계속 평행선만 그리고 있다.

노조의 올해 임협 요구안은 ▲임금인상 요구액 12만7560원(기본급 대비 6.77%, 호봉 승급분 별도) ▲직무환경수당 100% 인상 ▲고정 성과금 250% 이상 보장 ▲노후연금 현실화 ▲사내근로복지기금 출연 ▲통상임금 1심 판결결과 적용 ▲임금·직급체계 및 근무형태 개선 노사 공동위원회 구성과 내년 6월1일부터 시행 ▲성과연봉제 폐지 ▲사내하청업체 노동자 처우개선 등의 내용으로 이뤄졌다.

노조의 이 같은 요구에 대해 사측은 여름휴가 전인 지난 7월27일 교섭에서 ▲기본급 동결 ▲생산성향상 격려금 100% ▲안전목표달성 격려금 100만원 지급 등을 골자로 한 안을 공식적으로 제시했지만 노조가 거절했다.

이후 사측은 지난 8일 기본급 동결은 유지하되 안전목표달성 격려금 50만원 및 자격수당 인상을 골자로 한 추가안을 제시했지만 노조가 다시 거절했다.

올해 임협과 관련해 노조는 지난 8월26일 첫 파업을 시작으로 추석 전까지 총 네 차례의 부분파업을 벌였다. 노조가 21대 임원 선거 중인만큼 내달 대의원 선거까지 거치면 임협 교섭 재개는 빨라야 12월 초는 돼야 가능해질 전망이다.

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