서울시, '공공기관 통합채용' 첫 시행…14개 기관 110명 선발

(서울=뉴스1) 한지명 기자 = 서울시가 산하 공공기관의 원서접수와 필기시험을 처음으로 통합해 14개 기관에서 110명을 선발한다.

서울시는 2026년 하반기 공공기관 통합채용을 실시한다고 31일 밝혔다.

통합채용은 기관별로 따로 진행하던 원서접수와 필기시험을 서울시가 일괄 시행하는 제도다. 응시자의 혼선을 줄이고 채용의 공정성과 예측 가능성을 높이기 위해 올해 하반기 처음 도입했다.

참여 기관은 서울시농수산식품공사 12명, 서울의료원 5명, 서울연구원 3명, 서울경제진흥원 19명, 세종문화회관 5명, 서울시여성가족재단 8명, 서울시복지재단 4명, 서울문화재단 2명, 서울시평생교육진흥원 3명, 서울시50플러스재단 11명, 서울AI재단 2명, 120다산콜재단 15명, 서울관광재단 9명, 서울투자진흥재단 12명이다.

원서접수는 다음 달 13일부터 20일까지 서울시 공공기관 통합채용 누리집에서 진행한다. 필기시험은 9월 19일 실시하며 합격자는 10월 12일 발표한다.

지원자는 1개 기관에만 지원할 수 있다. 기관별로 채용 직렬과 응시자격, 시험과목이 달라 해당 기관의 공고문을 확인해야 한다.

필기시험은 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력평가와 전공시험 또는 기초 직무소양평가 방식으로 진행된다.

NCS 평가는 의사소통·수리·자원관리 능력 등 50문항으로 구성되며, 일부 직렬에는 행정학·경영학 등 전공시험이 추가된다. 미화와 보안 일부 분야는 기초 직무소양 20문항으로 평가한다.

필기시험 이후 서류전형과 면접시험, 최종합격자 발표는 각 기관이 별도로 진행한다.

김설희 서울시 재정기획관은 "역량 있는 인재가 서울시 공공기관의 다양한 일자리에서 능력을 펼칠 수 있기를 기대한다"며 "기관별 자격요건과 시험과목을 꼼꼼히 확인해 달라"고 말했다.

hjm@news1.kr