서울시니어일자리지원센터 취업교육 성과…"수료생 56% 취업 성공"

(서울=뉴스1) 한지명 기자 = 서울시니어일자리지원센터가 운영한 시니어 특화 취업교육 과정에서 수료생 절반 이상이 취업에 성공한 것으로 나타났다.

서울시는 올해 상반기 진행한 '시니어 특화 취업교육' 취업연계과정 5개 과정 수료생 159명 가운데 89명이 취업해 56%의 취업률을 기록했다고 17일 밝혔다.

시는 이번 성과가 올해 도입한 시니어 특화 취업교육의 실효성을 보여주는 결과로 보고 특화 교육과정 확대와 시니어 인턴십 참여기업 모집 등을 통해 양질의 어르신 일자리 확대에 나설 계획이다.

서울시니어일자리지원센터는 서울시가 어르신 취업 지원과 민간 일자리 발굴을 위해 설립한 기관으로 서울시50플러스재단이 운영하고 있다. 현재 서울시 내 5개 권역 50플러스캠퍼스를 중심으로 일자리 상담, 구인처 알선, 취업교육, 채용형 인턴십 등 취업 전 과정을 지원하고 있다.

올해 처음 시작한 시니어 특화 취업교육은 적합 직무를 탐색하는 '탐색과정', 기업 수요에 맞는 역량을 교육하는 '취업연계과정', 현장 근무를 통해 장기고용을 유도하는 '시니어 인턴십' 등 3단계로 구성된다.

특히 시니어 도보 배달원, 플랫폼 일자리 프로젝트 매니저(PM) 등 변화하는 노동시장에 맞춘 직무를 발굴해 교육과정에 반영했다. 또 은행 영업장 시니어 스태프 과정과 낙상안전지도자 과정 등 기업 수요 기반 교육도 운영하고 있다.

센터는 시니어 전담 취업 컨설턴트를 통해 개인별 역량과 경력에 맞춘 1대1 밀착 취업상담도 제공하고 있다.

올해 5월 말 기준 탐색과정 11개, 취업연계과정 20개 등 총 31개 과정을 운영했으며 1062명이 참여했다.

특히 대한치매예방협회와 협력한 노인교육지도사 과정은 89.4%, GS리테일과 함께한 시니어 도보배달원 과정은 56.6%의 취업 성과를 거둔 것으로 나타났다.

하반기에는 국가자격증 취득 과정과 시니어 AI 전문강사 과정, 플랫폼 일자리 프로젝트 매니저(PM) 과정, 전문위원 과정, ESG공급망 평가사 과정 등 시니어 맞춤형 교육을 확대 운영할 계획이다.

하반기 교육은 탐색과정 21개, 취업연계과정 11개 등 총 32개 과정으로 운영되며 900명을 모집할 예정이다. 참여자 모집은 6월 말부터 시작된다.

또 서울시는 시니어 인턴십 참여기업도 지속 모집한다. 참여기업에는 근무 형태에 따라 인건비와 운영비를 지원하고, 인턴십 종료 후에도 시니어를 계속 고용한 기업에는 최대 100만원의 고용유지 지원금을 제공한다.

김미경 서울시 어르신복지과장은 "시니어 특화 취업교육은 직무탐색과 역량 강화, 취업 연계까지 전 과정을 촘촘하게 지원하는 시니어 맞춤형 취업 사다리"라며 "앞으로도 어르신 적합 일자리 발굴 등 일자리 창출 노력을 지속하겠다"고 말했다.

hjm@news1.kr