''바이브코딩으로 실무 배운다''…서울 매력일자리, AI 교육 '호응'

(서울=뉴스1) 신건웅 기자 = 서울시는 일경험 지원사업인 '서울 공공형 매력일자리'의 사전 직무교육에 인공지능(AI) 기반 실무 과정을 도입한 결과, 참여자 만족도와 실무 활용도가 높게 나타났다고 31일 밝혔다.

앞서 서울시는 산업 전반의 AI 전환(AX) 가속화로 실무 현장에서 AI 활용 역량 수요가 급증함에 따라, 올해 공공형 사전 직무교육 과정에 AI 기반 실습을 새롭게 도입했다.

우선 AI 활용 실습 20시간을 편성하고, 핵심 과정으로 '바이브코딩(Vibe Coding)'을 최초 도입했다. '바이브코딩'은 복잡한 프로그래밍 언어를 배우지 않아도, 대화하듯 업무 목적과 지시사항을 설명(입력)하면 AI가 필요한 결과물을 자동으로 구현해 주는 업무 방식이다.

그 결과, 지난달 사전 직무교육 수료생(203명)의 만족도는 5점 만점에 4.5점을 기록했다. 또 응답자의 89.5%가 '직무에 도움이 될 것'이라고 답했다.

시는 이러한 성과를 바탕으로 오는 5월부터 '근무 중 교육'에도 AI 특화 과정을 추가 개설할 계획이다.

이를 통해 참여자들이 일경험 과정에서 AI를 활용한 업무 생산성을 지속적으로 높이고, 변화하는 노동시장에 대응할 수 있는 실무 경쟁력을 갖추도록 지원할 방침이다.

한편 지난 26일을 끝으로 마무리된 3월 사전 직무교육에는 총 597명이 참여했으며, 이들은 다음 달 1일부터 서울시 및 산하기관 등에서 본격적인 근무를 시작한다.

향후 결원 발생 시에는 서울시 일자리포털을 통해 수시 모집하며, 참여를 희망하는 시민은 상시 확인 후 지원할 수 있다.

이수연 서울시 경제실장은 "서울 매력일자리는 단순한 단기 일자리를 넘어, 청년들이 민간 기업에서 즉시 통하는 '실무 경쟁력'을 갖추도록 지원하는 정책"이라며 "바이브코딩과 같은 최신 업무 방식을 체화해 참여자들이 스스로 생산성을 높이고 변화하는 일자리 환경을 주도할 수 있도록 아낌없이 지원하겠다"고 말했다.

keon@news1.kr