전북 어르신 5명 중 1명 '노인일자리' 참여…참여율 '전국 1위'

(전주=뉴스1) 유승훈 기자 = 전북도의 고령친화일자리 모델 정책이 전국적 주목을 받고 있다.

18일 도에 따르면 2026년 전북 노인일자리 배정 인원은 8만 9633명으로 나타났다. 65세 이상 노인 인구 45만 4045명 대비 19.7%의 참여율을 기록했다.

이는 전국 최고 수준으로 평균(9.3%)의 두 배가 넘는 수치다. 노인 5명 중 1명이 일자리 사업에 참여하는 셈이다.

전북 노인일자리 사업은 매년 확대됐다. 2023년 6만 8901명에서 2024년 7만 8473명, 2025년 8만 6714명으로 증가세를 보였다. 전북의 고령화율은 26.3%로 전국 평균(20.9%)보다 높다. 이 같은 상황에서 도는 어르신들의 사회참여 기회를 폭넓게 보장하는 '일하는 고령사회' 모델을 구축했다.

노인일자리 사업은 2004년 시작된 대표적 고령층 지원 정책이다. 공익활동(환경정비·안전지킴이), 역량 활용(보육·돌봄·복지시설 지원), 공동체사업단(소규모 매장·공방 운영), 취업 지원 등으로 구성된다.

일정 소득 제공은 물론 사회적고립 예방과 신체·정신적 건강 유지에도 기여하며 최근엔 지역사회 돌봄·안전·생활 지원 등 사회적 기여형 일자리로 영역을 넓히고 있다.

전북도는 노인일자리 사업 예산 매칭에서 광역시 제외 도 단위 중 유일하게 도비 20%를 부담한다. 이는 전국 평균(15%)보다 5%p 높고, 충남·전남·경북·경남(15%), 강원(10%), 경기(7.5%), 충북(5%) 등 다른 도를 앞서는 수준이다.

내년도 관련 총 예산은 4242억 원이다. 이 중 순지방비는 2121억 원으로 서울, 경기에 이어 전국 3위 규모다. 인구 대비 재정 투입이 큰 만큼 사업 확산 효과도 뚜렷하다.

전북은 공익활동형뿐 아니라 다양한 일자리 유형을 고르게 확대하며 '전북형 일자리 모델'을 완성하고 있다. 내년도 유형별 참여 인원은 공익활동형 6만 2991명, 역량활용형 2만 1063명, 공동체사업단 4014명, 취업지원형 1565명이다.

특히 역량활용형 일자리는 2023년 8262명에서 2026년 2만 1063명으로 4년간 2.5배 이상 급증했다. 베이비붐 세대와 신노년층의 전문성을 지역사회에 환원하는 이 유형은 '단순노동 중심'에서 '사회적 기여와 자아실현의 장'으로의 전환을 보여주는 상징적 변화로 꼽힌다.

도는 지난 6월 '노인일자리 안전관리 대책'을 마련해 도내 전 시·군에 배포하고 사고 예방과 현장 안전수칙 준수를 강화하는 등 체계적인 안전관리 기반도 구축했다. 내년에는 수행기관에 전담 안전관리 인력 50명을 신규 배치할 계획이다.

김관영 전북지사는 "전북은 도와 시군, 수행기관이 한마음으로 어르신 일자리 확충에 앞장서고 있다"면서 "앞으로도 어르신이 존중받고 활기차게 일할 수 있는 여건을 만들고 전북이 고령친화 사회의 표준이 되도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

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