인천시, 올해 7~9급 신규공무원 1575명 선발…전년비 127% 확대

(인천=뉴스1) 유준상 기자 = 인천시가 올해 7~9급 지방공무원 1575명을 신규 채용한다고 20일 밝혔다.

이번 채용 규모는 전년 대비 880명(127%) 증가한 것으로 "퇴직 등으로 인한 결원 발생과 행정 체제 개편 사항을 종합 고려해 신규 채용 인원을 확정했다"고 시가 전했다.

직급별 채용 인원은 △7급 11명 △8급 110명 △9급 1436명 △연구사 및 지도사 18명이다. 임용 예정 기관별로는 인천시 및 자치군·구 1508명, 강화군 67명이다.

시에 따르면 저소득층은 4.1%(법정 2.0%), 기술계 고졸(예정)자는 31.0%(권고 30%) 비율로 별도 선발한다. 또 국가유공자 등 인천보훈지청 추천 대상자로 시설관리 9급 8명, 운전 9급 9명을 채용할 예정이다.

채용시험은 상반기와 하반기로 나눠 진행된다. 올해 제1회 임용시험은 6월 20일(원서접수 3월 23일~27일), 제2회 임용시험은 10월 31일(원서접수 7월 20일~24일) 실시하며, 원서접수는 인터넷으로만 가능하다.

응시자는 인천 거주 요건을 충족해야 한다. 올 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 계속 인천에 주소를 두고 있거나, 1월 1일 이전까지 인천에 주민등록상 주소를 둔 기간이 총 3년 이상이어야 응시할 수 있다. 다만, 일부 직렬과 강화군 구분 모집의 경우 거주지 요건이 달라 공고문을 확인해야 한다.

강화군·옹진군의 지방공무원은 올해부터 통합 모집한다. 단, 강화군의 행정·사회복지·농업·보건·간호 직렬은 종전처럼 구분 모집한다. 기술계 고졸(예정)자 경력경쟁 임용시험 응시 자격은 전문교과 총 이수 학점 중 관련 전문교과 이수 학점 비율이 50% 이상이어야 한다.

박광근 시 행정국장은 "올해는 시가 행정 체제를 개편하고 2군 9구 체제로 새롭게 출범하는 중요한 해"라며 "시험을 안정적이고 공정하게 운영해 시민에게 양질의 행정서비스를 제공할 우수 인재를 적기에 선발하겠다"고 밝혔다.

yoojoonsang@news1.kr