'비혼주의자' 결혼으로 이끈 '주30시간' 근무…성남의 이 기업은?

(경기=뉴스1) 최대호 기자 = "출퇴근에 대한 피로감이 줄어드니 삶이 달라졌습니다." "비혼주의자이던 제가 결혼까지 했습니다."

경기 성남시에 소재한 스타트업 브레인벤쳐스 직원들은 회사의 '주30시간 근무제'를 예찬했다.

주 4.5일제를 추진 중인 김동연 경기도지사는 7일 브레인벤쳐스를 찾아 직원들에게 "일과 삶이 양립할 수 있도록 앞으로도 경기도 차원의 노력을 지속하겠다"고 약속했다.

김 지사는 도내 근로 시간 단축 도입기업을 찾아 격려하기 위해 이날 오후 브레인벤쳐스를 방문했다.

브레인벤쳐스는 성남시 수정구 소재 'AI 스타트업'으로 직원 수는 20명이다. 인간 언어를 인공지능으로 번역, 평가, 창조하는 기술을 보유한 회사다. 지난 2020년 5월 창립해 지난해 연 매출 8억원을 돌파했다.

브레인벤쳐스는 업계에서 단축근무 복지가 최고 수준인 것으로 알려졌다.

직원들은 주 30시간 근무를 한다. 월·수·목요일은 출근해 6시간 근무하며, 화·금요일은 재택으로 6시간 일한다.

게다가 오전 9~10시 사이 자율 출근이며, 퇴근도 오후 5~6시 사이 자율적으로 한다. 단축근무·재택근무·시차 출퇴근제 모두를 채택한 회사다.

직원들은 "출퇴근에 대한 피로감이 사라지니 삶의 질이 높아졌고, 업무 효율성도 향상됐다"고 입을 모았다.

한 여성 직원은 "이 회사에 오기 전에는 결혼을 생각조차 못 했는데, 이곳에 와 결혼하게 됐다"며 애사심을 드러냈다.

김동연 지사는 이날 브레인벤쳐스 김원회 대표 및 직원들과의 간담회를 통해 노동시간 단축이 기업과 직원에게 어떤 효과를 미쳤는지 경청했다.

김 지사는 "과거 노동집약적으로 근로 시간을 길게 해 생산성을 높이던 시대가 있었다. 그러나 이제 시대가 바뀌었다. 시대변화를 잘 읽어야 한다"고 말했다.

이어 "생산요소라고 하면 노동, 자본, 땅을 말하는데 이제는 노동에서 양보다는 질이 중요해졌다"면서 "노동의 질은, 애사심, 충성심, 통제가 아닌 동기부여 등에서 나오는 것"이라고 강조했다.

김 지사는 특히 "경기도는 주4.5일제와 유연근무제 등을 통해 일과 삶의 양립(워라밸)이 가능하게 할 것"이라며 "기업의 생산성뿐 아니라 저출산 문제에도 도움이 될 것"이라고 덧붙였다.

김원회 대표는 "기업초기부터 현재의 정책(주30시간, 재택근무, 유연출근제 등)을 시행했는데, 좋은 성과가 나오고 있다. 늦게까지 남아 있는 게 (회사에 대한)신뢰의 지표가 아니다. 오전 10시~오후 2시의 '코어타임'에 함께 모여서 일하면 된다는 생각"이라고 말했다.

한편 김동연 지사는 노동시간 단축을 위한 '주 4.5일제' 도입을 지난해 8월, '후반기 중점과제' 중의 핵심으로 제시했다. 주 4.5일제는 ①격주 주4일제 ②주35시간제 ③매주 금요일 반일근무 가운데 하나를 노사 합의로 선택해 근로 시간을 단축하는 제도다. 근무시간 단축에 필요한 임금은 공공이 지원한다.

sun0701@news1.kr