[국감 브리핑] 이용섭 "나로호 참여 연구원 등 고용불안으로 이직 속출"

나로호 발사에 참여했던 연구원 등 인재 유출문제가 심각한 것으로 나타났다.

국회 교육과학기술위원회 이용섭 민주통합당 의원(광주 광산을)의 한국항공우주연구원에 대한 국정감사 자료에 따르면 나로호 1차 발사(2009년 8월) 이후 10명, 2차 발사(2010년 6월) 이후 35명 등 45명의 직원 및 연구원이 일반 기업 등으로 이직했다.

총 이직인원 45명 중 80%인 36명이 비정규직 연구원이었다.

주요 이직기관으로는 일반기업이 대한항공 9명 등 27명, 부처 및 공공기관이 특허청 2명 등 10명, 학교 6명, 기타 2명이었다.

이 의원은 이같은 인력 유출문제의 원인을 항공우주연구원의 높은 비정규직 인원 증가로 꼽았다.

최근 5년간 직원 순 증가수 45명 중 정규직 직원은 2명 감소한 반면, 비정규직 직원의 경우 47명(77%)이 증가했고 이 중 비정규직 연구원도 2배 늘어났다.

나로호 발사와 국가우주개발정책을 담당하는 교과부 국장과 과장의 잦은 보직인사(평균 근무기간 국장 8개월, 과장 9.7개월)로 우주개발정책의 컨트롤 타워 역할을 못하고 있는 상황에서 직접 우주개발 업무를 담당하고 있는 연구원들도 이직이 속출하며 우주개발 관련 조직의 총체적 관리 부실에 대한 우려가 커지고 있다.

이용섭 의원은 "비정규직 연구원 문제가 해결되지 않고서는 불안한 고용 상태와 일반 기업 보다 상대적으로 낮은 급여 수준 등으로 3차 나로호 발사 이후에도 인재 유출은 계속될 것"이라며 "2021년을 목표로 하고 있는 한국형발사체 사업까지 차질이 빚어질 수도 있다"고 밝혔다.

이 의원은 "한국항공우주연구원은 비정규직 연구원들의 고용보장과 처우 개선을 통해 인재 유출을 막고 업무연속성과 노하우를 확보해 우주개발의 지속가능한 발전을 위해 노력해야 한다"고 강조했다.

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