갑질 피해 신고센터 직원이 '갑질'…광주 북구의회 '황당'
'구의원 갑질 신고' 조사 과정에서 '일방적 갑질 조사'
갑질 신고센터 팀장·직원 교체…구의원 갑질 신고건은 각하
- 박준배 기자
(광주=뉴스1) 박준배 기자 = 광주 북구의회 '갑질 피해 신고센터' 직원들이 '갑질 피해 신고' 조사를 하면서 오히려 '갑질'을 했다는 신고가 접수돼 논란이 일고 있다.
10일 광주 북구의회에 따르면 지난달 16일 의회 사무국 정책지원팀 직원들이 '갑질 피해 신고센터' 소속 팀장과 직원을 상대로 '갑질 피해 신고서'를 제출했다.
이들은 "갑질 피해 신고센터 팀장과 직원이 '구의원 갑질 신고'와 관련한 조사를 하면서 일상적인 업무 수행을 한 직원들을 피의자 취급하는 등 일방적인 갑질 조사를 했다"며 "조사와 관련한 배경 설명이나 방어권 안내도 없었다"고 문제를 제기했다.
'갑질 조사'는 의회 사무국 직원 3명이 지난해 12월 16일 "과도한 자료를 요구한다"며 북구 의원 6명을 상대로 제기한 갑질 피해 신고가 발단이다.
북구의회는 갑질 신고를 접수하면 의회 사무국 '교육지원팀'을 '갑질 피해 신고센터'로 전환해 조사한다.
센터는 교육지원팀장과 직원 1명 등 2명으로 조사팀을 꾸려 지난해 12월 27일부터 갑질 신고 당사자인 구의원들이 아닌 정책지원팀 직원들을 상대로 조사했다.
의회의 한 사무실에서 녹취기를 놓고 '참고인 조사'라거나 조사 이유 등도 설명하지 않은 채 유도신문을 한 것으로 알려졌다.
북구의회 한 직원은 "조사를 받은 직원들이 일방적인 갑질 조사를 받고 심한 충격과 함께 극심한 모멸감, 억울함 등의 정서적인 혼란을 겪고 있는 것으로 알고 있다"며 "충분한 사전 고지 없이, 편향적인 질문을 통해 직원들에게 특정 답변을 유도했다면 조사의 객관성이 의심받을 수밖에 없다"고 전했다.
갑질 피해 신고센터 직원들이 구의원을 보좌하는 직원들을 상대로 '갑질 조사'를 한 데는 애초 구의원들의 자료 요구가 '갑질 대상'이 아닌 데도 무리하게 꿰맞추려다 보니 무리수를 둔 것으로 분석된다.
앞서 북구 의원 6명은 지난해 12월 초 2025년 본예산 심사를 앞두고 집행부와 의회 사무국에 참고 자료를 요구했다.
참고 자료는 집행부에 14건, 의회 사무국에 6건 등 20건이다. 세부 내역을 보면 집행부는 총 69개 부서에 227개 항목, 의회 사무국은 6개 부서에 21개 항목을 요구했다.
자료 요구 내용도 보도자료 배부 목록, 인사 채용위원회 현황, 정책지원관 채용 서류, 홍보 관련 집행 내역, 위원회 운영 현황, 업무추진비 현황, 시책 현황 등 일상적인 내용이다.
의원들의 정당한 의정 활동에도 의회 홍보팀을 비롯한 직원 3명이 '과다한 자료 요구'이자 '특정 직원을 괴롭힐 목적'이라며 하극상에 해당하는 갑질 피해 신고서를 제출한 것은 그동안 사무국에서 사실상 '상왕 노릇'을 하고 있는 A 간부가 사주한 것이라는 시각이 많다.
업무추진비와 홍보비 집행 내역 등이 공개되면 자신의 치부가 드러날 것을 우려해 '갑질 피해 신고'로 물타기 하려 한다는 것이다.
실제로 자료 요구를 한 구의원은 8명이지만 갑질 신고 대상은 A 간부와 친분이 있는 2명을 제외한 6명을 대상으로 했다.
결국, 북구 의원 6명을 상대로 제기한 '갑질 피해 신고'는 조사 결과 '해당 사항 없음'으로 각하됐고 '갑질 조사' 논란을 빚은 센터 직원 2명은 교체됐다. 팀장은 올해 초 정기인사로 교체됐고 팀원은 조사팀에서 배제됐다.
nofatejb@news1.kr
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