충남도·도공무원노조, 상호존중 등 조직문화 조성 공동선언

(내포=뉴스1) 김낙희 기자 = 충남도와 충남도공무원노동조합(노조)이 갑질 근절과 상호존중의 조직문화 조성을 위해 손을 잡았다.

3일 도에 따르면 이날 오전 도청 상황실에서 '갑질 근절 및 상호존중 조직문화 조성을 위한 노·사 공동선언식'이 열렸다.

이 자리에서 박수현 지사와 최정희 노조위원장은 공직 내 갑질 방지를 위한 실천 과제 확인, 공동의 책임과 역할을 다할 것을 다짐했다.

이날 공동선언은 노·사가 함께 갑질 근절의 의지를 확인하고 구성원 모두가 서로를 존중하고 신뢰할 조직문화를 만들어 나가기 위해 마련했다.

공동선언문에는 △갑질 피해 발생 시 인사상 분리 등 실효성 있는 조치 추진 △갑질로 징계처분을 받은 직원에 대해서는 인사·평가·감사 등 구성원에 영향력을 미치는 보직 배치를 제한하는 내용이 담겼다.

박 지사는 "노조는 도정을 함께 책임지는 동반자와도 같다"며 "노조의 의견을 최대한 수렴하고 노·사 간 협의 과정을 최대한 존중하겠다는 입장도 변한 적이 없다"고 했다.

이어 "서로 존중하는 공직사회를 반드시 세우고 오늘의 공동선언을 신뢰를 쌓아가는 약속으로 만들겠다"고 덧붙였다.

최 위원장은 "직원들의 권익을 지키기 위해 도와 충분히 대화하고 협의해 나갈 것"이라며 "건강한 조직문화와 새로운 노·사 관계를 만들어가겠다"고 했다.

앞서 노조는 갑질 문제로 징계받은 간부가 2개월 만에 도 본청 과장으로 복귀됐다며 이 인사의 철회를 요구한 바 있다.

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