교육공무직노조 대전지부 "복무·복지 차별 철폐"…14일 총파업 예고

(대전=뉴스1) 김기태 기자 = 전국교육공무직본부 대전지부는 10일 대전시교육청 앞에서 기자회견을 열고 교육공무직에 대한 복무·복지 차별 철폐와 2026년 직종교섭 타결을 촉구하며 총파업을 예고했다.

노조는 "대전시교육청이 교육공무직 처우 개선 요구에 대해 매번 재정 부족을 이유로 책임을 회피하고 있다"며 "공무원과 같은 학교 현장에서 일하면서도 복무와 복지 수준은 전국 최하위 수준"이라고 주장했다.

노조에 따르면 "지방공무원은 장기재직휴가와 새내기휴가, 육아시간, 유급 질병휴직 등 다양한 복무 제도가 보장되는 반면 교육공무직은 이 같은 제도에서 상당 부분 제외돼 차별받는다"고 강조했다.

또한 대전지역 교육공무직의 맞춤형 복지비는 65만 원으로 전국 평균(71만3천 원)에도 못 미치는 최저 수준이며, 교육청 공무원의 복지포인트와도 큰 격차가 있다고 지적했다.

김호경 민주노총 대전지역본부 사무처장은 연대 발언에서 "노동자들이 교섭과 투쟁에 나서는 이유는 사회의 부조리와 불평등을 바로잡기 위한 것"이라며 "교육 현장에서 가장 먼저 해결해야 할 문제 역시 차별과 불평등"이라고 말했다.

이어 "교육공무직 노동자들은 차별 철폐를 최우선 과제로 요구하고 있지만 대전시교육청은 예산을 이유로 이를 후순위로 미루고 있다"며 "노동의 귀천이 없듯 노동의 차별도 있어서는 안 된다. 민주노총 대전지역본부는 교육공무직 노동자들의 투쟁에 적극 연대하겠다"고 강조했다.

노조는 "교육공무직 처우 개선을 위한 실질적인 예산을 편성하고 직종교섭을 조속히 마무리해야 한다"며 "요구가 받아들여지지 않을 경우 14일부터 전면 총파업에 돌입해 차별 철폐를 위한 투쟁을 이어가겠다"고 밝혔다.

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