수자원공사 자원안보위기 대응 '격주 4일제·재택근무 확대' 시행

(대전=뉴스1) 박찬수 기자 = 한국수자원공사는 오는 13일부터 전 직원을 대상으로 격주 4일 근무와 주 1회 재택근무를 확대 운영한다고 7일 밝혔다. 최근 원유 부문 국가 자원안보위기 단계가 '경계'로 상향되고, 정부의 에너지 절감 기조가 강화된데 따른 조치이다.

한국수자원공사는 기존에 운영해 온 유연근무제를 위기 극복의 실질적 수단으로 적극 활용하기로 했다. 직원들의 이동과 사업장 운영 과정에서 발생하는 에너지 사용을 줄이는 한편, 안정적인 업무수행 체계를 유지하면서 정부 정책에 선도적으로 부응하겠다는 취지다.

한국수자원공사는 그간 임신·육아기 직원의 부담을 완화하고 일·가정 양립을 지원하기 위해 근무시간 조정을 통한 격주 4일 근무제와 육아기 재택근무제도를 운영해 왔다. 이러한 유연근무제는 2024년 인사혁신처 주관 '인사혁신 우수사례 대상'을 수상한 바 있다.

한국수자원공사는 클라우드·모바일 기반의 디지털 업무환경을 갖추고 있어, 업무 공백을 최소화하면서도 유연한 근무방식이 가능한 체계를 마련하고 있다.

윤석대 한국수자원공사 사장은 "현장에서 이미 검증된 유연근무제와 스마트워크 인프라를 바탕으로 에너지 절감 실천에 적극 나서는 한편, 국민의 일상과 직결되는 안정적인 물관리 서비스 제공에도 한치의 소홀함이 없도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

pcs4200@news1.kr