충남도 '상생형 노동복지 모형' 가동…노동자 2160명 혜택

(내포=뉴스1) 김낙희 기자 = 충남도는 최근 '충남공동근로복지기금 9∼12호 법인 설립 총회'를 열고 시·군 단위 중소기업이 참여하는 상생형 노동복지 모형을 가동했다고 23일 밝혔다.

도에 따르면 9∼12호 기금은 천안·보령·서산·금산·홍성·예산·태안 등 7개 시·군을 중심으로 조성했고 총 164개 기업이 참여했다.

이에 따라 노동자 2160명이 복지 혜택을 받는다.

기금별로는 9호에 39개 기업 481명, 10호에 34개 기업 598명, 11호에 34개 기업 578명, 12호에 57개 기업 503명이 참여한다.

공동근로복지기금은 중소사업장의 한계를 극복하기 위해 여러 기업이 함께 기금을 조성해 노동자에게 다양한 복지서비스를 제공하는 제도다.

특히 이번 기금은 노동자 1인당 연간 80만∼100만 원 수준의 복지 혜택을 6년간 안정적으로 지원하는 구조로 설계했다.

노동자들은 설과 추석 명절에 각 40만 원, 노동절에 20만 원을 받을 수 있게 된다.

아울러 올해는 중소기업 40만 원, 도 20만 원, 시군 40만 원을 각각 출연해 노동자 1인당 총 100만 원 규모의 기금을 조성한다. 여기에 정부 지원금을 추가 확보해 54억 원의 공동기금을 마련할 계획이다.

또 올해 추석에 17억 원 규모의 복지비를 우선 지급해 정책 체감도를 높일 방침이다.

도는 이번 기금 확대가 상대적으로 취약했던 50인 이하 영세사업장의 노동복지 사각지대를 해소하는 데 큰 효과가 있을 것으로 기대하고 있다.

도 관계자는 "앞으로 지역 중심의 선도적인 노동복지 모형으로 정착시킬 것"이라고 말했다.

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