서부발전, 8차 ESG위원회 열고 추진 성과 점검

청년자립·기업문화 개선 논의…“ESG경영 지속 강화”

한국서부발전은 지난 15일 충남 태안 본사에서 ‘2025년도 제8차 ESG위원회’를 개최하고 추진 사업의 성과를 점검하고 향후 추진 및 개선 방향에 대해 논의하고 있다.(서부발전 제공. 재판매 및 DB금지)2025.12.16/뉴스1

(태안=뉴스1) 김태완 기자 = 한국서부발전이 ESG경영 추진 성과를 점검하고 향후 개선 방향을 논의하며 지속가능 경영 강화에 나섰다.

한국서부발전은 지난 15일 충남 태안 본사에서 ‘2025년도 제8차 ESG위원회’를 개최했다고 16일 밝혔다. 회의에는 권오인 서부발전 비상임이사와 서규석 미래사업부사장을 비롯해 ESG위원회 위원 등 20여 명이 참석했다.

이번 ESG위원회에서는 ‘청년자립 플러스 추진현황’과 ‘기업문화 전략수립 및 개선활동 이행결과’가 주요 안건으로 상정돼, 각 사업의 추진 실적과 향후 확대·개선 방안에 대한 심도 있는 논의가 이뤄졌다.

서부발전 사회(S) 분야의 대표 사업인 ‘청년자립 플러스’는 자립준비청년의 안정적인 사회 정착을 돕기 위한 경제적·정서적 지원 프로그램으로, 이날 회의에서는 올해 추진 성과와 함께 향후 사업 확대 방안이 공유됐다.

또 다른 안건인 기업문화 전략 및 개선활동과 관련해서는 기업문화 개선 진단 도구 개발과 전사적 변화관리 프로그램 확대 등 올해 추진된 주요 실행 성과가 보고됐다.

회의 이후에는 실무협의체인 ESG워킹그룹과 ESG위원회 간 간담회가 이어졌다. 참석자들은 ESG 분과별 애로사항과 개선 의견을 공유하며 분과 간 협력체계를 한층 강화하는 방안을 논의했다.

서부발전은 ‘우리의 에너지로 지속가능한 친환경 세상을 열다’를 ESG 비전으로 설정하고, ‘환경과의 공존’, ‘사회에 대한 존중’, ‘지배구조를 통한 공감’을 지향점으로 3대 전략방향과 12대 전략과제를 추진하고 있다.

이정복 서부발전 사장은 “사회적 약자 배려와 지역사회 공공성 강화 등 시대적 요구에 적극 부응하기 위해 ESG위원회가 중심적인 역할을 수행하고 있다”며 “앞으로도 기업의 지속가능성을 높이는 실천 중심의 ESG경영을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다.

cosbank3412@news1.kr