"충남연구원, 핵심 인력 장기 교육 체계 강화해야"

(내포=뉴스1) 김낙희 기자 = 구형서 충남도의원이 충남연구원의 장기 교육 성과 기준이 지나치게 낮다며 상향 조정을 요구했다.

구 의원은 17일 충남연구원 행정사무감사에서 "장기 교육 이수 후 2년 이내 학술 등재 후보지 이상 논문 게재를 규정한 현행 기준은 재검토가 필요하다"고 밝혔다.

구 의원에 따르면 현행 충남연구원 규칙은 연구직 직원이 장기 교육 이수 후 2년 이내에 학술 등재 후보지 이상의 학회지에 논문을 게재하도록 규정하고 있다.

구 의원은 "장기 교육은 연구원의 시간·예산·인력 공백을 감수하며 운영하는 핵심 역량 강화 제도"라며 "그에 상응하는 수준의 결과물을 확보해야 한다"고 강조했다.

이어 "학술 등재 후보지는 학문적 기여도나 심사 엄격성이 KCI 등재지에 비해 낮아 실제 연구 현장에서는 실적으로 인정하지 않는 경우도 있다"며 "박사급 핵심 인력이 1년 가까이 교육받고 제출할 성과로는 부족하다"고 지적했다.

성과 관리 체계의 문제도 제기했다. 구 의원은 "최근 5년간 장기 교육 이수자 논문 게재 현황을 파악한 결과, 2021년 장기 교육 이수 후 아직 학회지 게재가 이뤄지지 않은 사례도 있다"며 "성과 관리가 제대로 되고 있는지 의문"이라고 짚었다.

구 의원은 "장기 교육 성과 기준은 교육 목적에 부합하는 수준으로 재설계돼야 한다"며 "충남연구원은 지역 핵심 정책연구기관 위상에 맞는 성과 관리 체계를 마련해야 한다"고 강조했다.

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