부산시 '신중년 일자리' 예산 2배 늘려 600명 채용

(부산=뉴스1) 임순택 기자 = 부산시가 베이비부머 세대 등 은퇴를 맞이한 신중년(50~64세)의 전문성을 활용해 사회적 안전망 강화에 나선다.

시는 올해 관련 예산을 작년 대비 두 배 늘어난 20억 원의 예산을 투입해 총 600명의 일자리를 창출한다고 12일 밝혔다.

시에 따르면 이 사업은 신중년의 경력을 사회적으로 필요한 분야에 연계해, 참여자에게는 경제적 도움을 주고 지역사회에는 부족한 서비스를 제공하는 사업이다.

올해 가장 주력하는 분야는 '사회적 일자리'다. 시는 1인 가구 증가와 고독사 등 사회적 문제에 대응하기 위해, 작년보다 두 배 늘어난 240명을 이 분야에 배정했다. 선발된 인력은 취약계층 돌봄, 은둔·고립 가구 발굴, 디지털·인공지능(AI) 활용 지원 등 지역사회의 빈틈을 메우는 역할을 맡는다.

특히 올해는 현장 인력난이 심각한 복지 분야를 지원하기 위해 '우선일자리' 제도를 신설했다. 노인 무료 급식소의 조리 보조나 장애인 주간 이용 시설의 돌봄 서포터스 등이 대표적이다. 이는 어르신들이 살던 곳에서 건강한 노후를 보내도록 돕는 시의 '하하(HAHA) 365 프로젝트'와도 연계된다.

시는 "기존 구·군과 비영리단체 외에 대학을 수행기관으로 새로 포함시켰다"며 "대학의 교육 인프라를 활용해 신중년에게 전문 직무 교육을 제공하고, 이를 실제 일자리와 연결해 지속 가능한 고용 모델을 만들겠다"고 설명했다.

참여 대상은 부산에 거주하는 만 50~64세 미취업자다. 근무는 오는 3월부터 시작되며, 월 60시간 근무 시 4대 보험을 포함해 약 79만 원의 활동비가 지급된다.

시는 23일까지 구·군을 통해 운영 기관을 모집하고, 2월부터 본격적인 참여자 선발에 들어간다.

정태기 시 사회복지국장은 "신중년의 풍부한 경험은 우리 사회의 소중한 자산"이라며 "이들의 역량이 지역사회의 돌봄과 안전을 지키는 데 쓰이고, 참여자들에게는 새로운 인생 2막의 기회가 되도록 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.

limst60@news1.kr