이케아 "육아휴직 불이익 우려 엄중…韓 법령과 규정 존중"

(서울=뉴스1) 이재상 기자 = 이케아코리아가 최근 1년간 육아휴직 사용자의 93%가 복귀했다고 공개하며 "모든 구성원이 법으로 보장된 권리를 안심하고 사용할 수 있도록 지원하고 있다"고 밝혔다. 육아휴직 복귀 직원 인사 논란과 관련해서는 관계 당국의 조사에 성실히 협조하겠다는 입장도 재차 강조했다.

이케아코리아는 10일 입장문을 통해 "최근 보도와 관련해 제기된 우려를 매우 엄중하게 받아들이고 있다"며 "현재 관계 당국의 절차가 진행 중인 만큼 객관적인 사실관계가 확인될 수 있도록 필요한 자료와 설명을 충실히 제공하겠다"고 전했다.

이어 "확인되지 않은 주장이 사실처럼 반복 보도되면서 구성원과 회사에 불필요한 오해와 피해가 발생하는 상황을 우려하고 있다"며 "향후 보도에서는 회사가 확인한 사실관계와 공식 입장이 정확히 반영되길 바란다"고 더했다.

이케아코리아는 육아휴직 제도 운영 현황도 공개했다. 회사 측은 "대한민국의 관련 법령과 규정을 존중하며 모든 코워커가 임신·출산·육아휴직 등 법으로 보장된 권리를 안심하고 사용할 수 있도록 지원하고 있다"며 "최근 1년간 약 2000명의 임직원 가운데 118명이 육아휴직을 사용했고, 이 중 110명이 복귀해 복귀율은 93%에 달한다"고 설명했다.

그러면서 "앞으로도 모든 구성원이 가족 상황과 관계없이 존중받고 공정하게 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하겠다"고 덧붙였다.

앞서 고용노동부 안양지청은 육아휴직에서 복귀한 A 직원이 불리한 인사 조치를 받았다는 진정을 접수하고, 이사벨 푸치 이케아코리아 대표의 남녀고용평등법 위반 여부를 조사하고 있다.

이에 대해 이케아코리아는 최근 조직개편은 글로벌 차원의 조직 운영 변화에 따른 것이며, 해당 직원에게 불이익은 없었다는 입장을 밝힌 바 있다.

alexei@news1.kr