총파업 D-1…삼성전자 노사, 마지막 사후조정 돌입

(서울·세종=뉴스1) 양새롬 박기호 황진중 기자 = 삼성전자(005930)의 운명을 가를 성과급 최후의 담판이 20일 시작됐다. 이날 오전까지 이틀간 열린 2차 사후 조정 회의에서 이견을 좁혔고 한 가지 쟁점만 남겨 놓은 상황이라 최악의 상황을 피할 수 있을지 주목된다.

삼성전자 노사는 이날 오전 10시 정부세종청사 중앙노동위원회에서 3차 사후 조정에 돌입했다.

중노위에 따르면 노사는 전날 진행된 2차 사후 조정에서 여러 쟁점에서 합의점을 찾았고 현재 한가지 사안에 대해서만 이견을 보이고 있다.

사후 조정 참석자들은 남은 이견에 대해 함구하고 있지만 성과급 재원의 배분 비중 문제가 마지막 난관인 것으로 알려졌다.

노조 측은 영업이익의 15%를 '부문 70%, 사업부 30%'의 비율로 분배하자고 요구한 것으로 전해진다. 반도체(DS) 부문 성과급 재원의 70%를 반도체 3개 사업부(메모리, 시스템LSI, 파운드리)에 똑같이 나누고, 나머지 30%는 반도체 3개 사업부의 실적에 따라 차등 지급하자는 뜻이다. 시스템LSI·파운드리 사업부는 적자이기에 현재의 실적 상황이라면 30%는 모두 메모리 사업부에 지급된다.

올해 반도체 사업부의 영업이익 전망치가 270조 원인 것을 감안, 15%인 40조 5000억 원을 성과급 재원으로 가정하면 메모리 사업부 직원은 1인당 6억2000만 원, 공통 조직은 5억4000만 원, 시스템LSI·파운드리(Foundry) 사업부는 3억6000만 원가량을 받게 된다.

하지만 사측은 부문 공통 재원이 과도하게 많아지면 적자 사업부 직원들도 흑자 사업부와 거의 동일한 성과급을 받게 돼 성과주의 원칙이 훼손될 수 있다고 우려한 것으로 알려졌다.

사측은 부문 40%, 사업부 60%로 하자는 입장을 펼친 것으로 알려졌다. 사측이 성과급 재원의 배분 비중 문제에 대한 최종적인 입장을 정리해서 이날 3차 사후 조정에서 제시할 예정이다.

이날 회의는 노조 투표 등 추가 절차를 고려해 오전 중 마무리될 가능성이 크다.

사후 조정을 직접 주관하는 박수근 중노위 위원장은 이날 오전 9시5분쯤 회의실로 입장했다.

노조 측인 최승호 삼성그룹 초기업노조 삼성전자 지부(초기업노조) 위원장은 오전 9시 25분쯤 취재진에게 "(협상이) 종료가 될 때까지 최선을 다해서 하고 있다. 잘 협상될 수 있도록 하고 있다"고 말했다. '오전 중 협상 마감을 목표로 하느냐', '총투표하면 몇 시간 걸리냐'는 질문에는 답하지 않았다.

사측 교섭위원인 여명구 삼성전자 부사장은 오전 9시 51분쯤 회의실로 들어가며 "최선을 다하겠다"고 했다.

노사 간 합의가 이뤄지면 노조는 조합원을 대상으로 합의안에 대한 투표를 진행할 예정이다. 조합원 투표에서 부결되면 협상은 결렬, 21일부터 총파업이 진행될 전망이다.

협상 결렬 후에는 파업을 중단시킬 수 있는 카드는 정부의 긴급 조정권이 유일하다. 정부는 국가 경제에 미칠 파장을 우려, 긴급 조정권 발동을 시사한 상태다.

긴급조정권이 발동되면 파업은 즉시 중단되고 이후 30일 동안 쟁의행위가 금지된다. 동시에 중노위가 조정 절차에 착수한다. 이미 세 차례에 걸쳐 사후 조정이 진행된 만큼 노사 자율 합의는 쉽지 않은 상황이다. 결국 중노위가 중재안을 내고 노사가 이걸 받아들이는 모양새가 될 가능성이 크다.

flyhighrom@news1.kr