동양, 독립이사 의장·각자대표 동시 도입…9인 전문가 이사회 완성

(서울=뉴스1) 김진희 기자 = 유진그룹 계열 동양이 이사회 구성을 전면 재편하고 본격적인 거버넌스 고도화에 나섰다.

31일 동양에 따르면 지난 26일 정기 주주총회에서 수진 돌란 콘텍스트 랩(Context Lab) 대표와 어준경 연세대학교 부교수를 신규 독립이사로 선임했다. 지난 30일 이사회를 열고 정진학 사장과 유정민 전무를 각자 대표이사로, 황이석 독립이사를 이사회 의장으로 선임했다.

이번 개편은 각자 대표이사 체제 전환, 독립이사 이사회 의장 도입, 글로벌 전문가 영입을 하나의 패키지로 설계했다.

정진학 대표이사(사장)는 건자재 산업에 30년 이상 몸담아온 업계 대표적 전문경영인이다. 1994년 유진그룹에 입사한 이래 레미콘·건자재 사업부문을 진두지휘해 왔다. 한국레미콘공업협회 회장과 한국리모델링협회 회장도 지내며 업계를 대표하는 리더십을 입증했다.

유정민 대표이사(전무)는 자산개발·공간기획 전문가로 스튜디오 유지니아의 기획·운영과 유진리츠운용 설립을 주도하는 등 동양의 부동산·공간 인프라 자산을 고부가가치 사업으로 전환하는 데 핵심적인 성과를 이끌어 왔다. 도심형 AI 데이터센터 개발 등 물리적 인프라 기반의 신사업에 속도를 내는 차원에서 각자대표로 선임됐다.

황이석 독립이사의 이사회 의장 선임은 대표이사와 이사회 의장을 분리해 경영 집행에 대한 독립적 감시·견제 기능을 제도적으로 확립하기 위한 조치다.

황이석 의장은 서울대학교 경영대학 교수로 재직 중인 경영·회계 분야 전문가로, 한국회계학회 부회장을 역임했다. 기존 독립이사 활동 기간 동안 회사의 재무적 현안에 대해 통찰력 있는 자문을 제공해 왔다. 앞으로 이사회 의장으로서 감독 기능의 실질적 독립성을 한 단계 끌어올릴 전망이다.

수진 돌란 독립이사는 미국 대형 미디어·엔터테인먼트 기업 AMC Networks, 라스베가스 초대형 공연장 스피어(Sphere)와 뉴욕 닉스 등 프로구단을 운영하는 스포츠 및 라이브 엔터테인먼트 지주회사 MSG 컴퍼니 등에서 기업지배구조 혁신, 컴플라이언스 구조 설계, 리스크관리 프로세스 구축을 주도해 온 글로벌 미디어 분야 실무 전문가다. 현재는 한·미 양국 시장을 아우르는 글로벌 자문 플랫폼 콘텍스트 랩을 설립, 운영 중이다.

어준경 독립이사는 연세대학교 경영대학(재무전공) 및 인공지능학과 부교수로 재직 중이다. 글로벌 금융기관에서 AI·머신러닝 기반 계량투자모형과 파생상품을 실전에 적용해온 학문과 실무 모두를 겸비한 전문가다. 미국 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있다. AI·데이터 기반 경영 의사결정 자문과 재무 리스크 분석, 자산 운용 전략 고도화에 핵심적인 역할을 담당할 것으로 전망된다.

동양 이사회는 사내이사 4인(정진학·유정민·박주형·유순태), 독립이사 5인(황이석·이병욱·김세훈·수진 돌란·어준경) 등 총 9인 체제를 갖추게 됐다.

사내 이사진은 건자재 산업 전문경영인(정진학), 자산·공간 인프라 개발(유정민), 유통 및 신사업(유순태), 글로벌 전략컨설팅(박주형) 등 경영 집행의 전 영역을 포괄한다.

수년 전부터 체계적으로 준비한 독립이사진 역시 경영·회계(황이석), 환경부 차관을 지낸 ESG전문가(이병욱), 도시설계·라이프스타일(김세훈), 글로벌 콘텐츠·기업지배구조(수진 돌란), AI·계량금융(어준경) 등 회사의 현재 사업과 미래 전략 방향에 직결되는 전문성을 확보했다.

동양 관계자는 "이번 이사회 재설계는 건자재 주력사업의 안정적 성장과 인프라 플랫폼 기업으로의 전환, 그리고 콘텐츠와 AI 등 신사업 확장을 동시에 뒷받침할 수 있는 최적의 경영체계를 구축한 것"이라며 "독립이사 의장 체제 도입과 각 분야 최고 전문가로 구성된 이사회를 통해 투명하고 책임 있는 지배구조를 실현해 나가겠다"고 말했다.

jinny1@news1.kr