한국앤컴퍼니그룹, 컬처 에이전트 도입…"조직 문화 실행 체계 강화"

(서울=뉴스1) 박종홍 기자 = 한국앤컴퍼니그룹은 조직문화 실행 체계 강화를 위해 '컬처 에이전트' 제도를 도입하고, 26일 워크숍을 시작으로 본격 운영한다고 밝혔다.

컬처 에이전트는 기존 조직별 문화 담당자 선발·운영 경험을 토대로 체계화한 제도다. 조현범 회장이 강조해 온 '프로액티브 컬처'(능동적 문화)를 조직 전반에 뿌리내리기 위해 도입했다.

컬처 에이전트는 조직별 추천을 통해 선발된 구성원으로, 회사의 미션·비전·핵심가치와 프로액티브 컬처 관련 메시지를 현장에 전달하는 역할을 맡는다.

또 타운홀 미팅 형식의 사내 소통 프로그램 '프로액티브 콘서트' 운영을 지원하는 등 프로액티브 컬처를 확산하는 역할을 수행한다.

그룹은 이날부터 이틀간 대전 한국테크노돔과 판교 테크노플렉스에서 컬처 에이전트 워크숍을 개최한다.

워크숍에서는 컬처 에이전트 역할을 점검하고 조직별 활동 방향을 논의하는 한편 사외 강사를 초청해 구성원 간 소통을 촉진하고 합리적인 의사결정을 끌어내는 기법을 익힐 예정이다.

그룹은 컬처 에이전트의 실행력을 높이기 위해 '컬처 멘토' 제도도 운영한다.

컬처 멘토는 각 에이전트의 소속 팀장이 맡아 조직 이슈를 살피고 조언을 제공하며 분기마다 조직장·멘토·에이전트가 함께하는 미팅을 열어 조직 활성화 방안을 논의한다.

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