박정원 두산 회장 "AI시대 에너지 다변화, 맞춤형 전략 시장 선도"
[CES 2026] AI 동향 살피고 사업기회도 모색
두산, 현지에서 글로벌 공채 면접도 진행
- 박기호 기자
(라스베이거스=뉴스1) 박기호 기자 = 박정원 두산그룹 회장이 7일(현지시간) 미국 라스베이거스에서 열린 세계 최대 가전·IT 전시회 '국제전자제품박람회(CES) 2026'을 찾아 인공지능(AI) 시대 에너지 시장 선도에 대한 의지를 밝혔다.
박 회장은 이날 오전 박지원 그룹부회장, 정연인 두산에너빌리티 부회장, 스캇박 두산밥캣 부회장 등 경영진과 CES 2026에 마련된 두산 전시관을 방문했다.
박 회장은 두산에너빌리티가 지난해 미국 빅테크 기업과 5기 공급 계약을 맺은 380MW급 발전용 대형 가스터빈 모형부터 소형모듈원전(SMR) 모형, 두산로보틱스의 스캔앤고(Scan & Go), 두산밥캣의 차세대 건설장비 등을 살펴봤다. 25분가량 부스를 둘러본 박 회장은 두산밥캣 전시 현장에선 실무진에게 질문을 던지는 등 높은 관심을 보였다.
박 회장은 "AI 시대를 맞아 데이터센터를 중심으로 전력 수요가 크게 늘어날 것이고, 고객 여건에 따라 에너지 수급 방식도 다양해질 것으로 예상된다"며 "각각의 니즈에 대응할 수 있는 에너지 설루션을 갖추고 있는 만큼 맞춤형 전략으로 에너지 시장을 리드해 나갈 것"이라고 강조했다.
박 회장은 두산 전시관 외에도 다른 기업 전시관을 둘러볼 것으로 알려졌다. AI를 중심으로 최신 기술 동향을 살피고 사업 기회를 모색하겠다는 계획이다.
박 회장은 또 CES 기간에 맞춰 현지에서 진행한 채용 면접을 통해 AI 혁신을 이끌 인재 확보에도 직접 나섰다. 두산이 그룹 차원에서 해외 공개채용을 실시한 것은 이번이 처음이다. 이번 전형에는 미국 최상위 공과대 석·박사급 인재가 대거 지원했다.
최종면접에 참여한 박 회장은 "이번 채용을 시작으로 지금 시대에 두산이 필요로 하는 역량과 열정을 지닌 인재를 지속적으로 확보해야 한다"고 강조했다.
이번 채용 대상은 미국 대학 유학생으로, 학사·석사·박사 학위를 마쳤거나 졸업 예정인 공학계열 전공자다. 우수인재 유치를 위해 두산은 지난해 9월부터 메사추세츠공대(MIT), 스탠퍼드대, UC버클리, 퍼듀대, 조지아공대 등 미국 전역 유수 공과대학 10곳 이상을 돌며 채용설명회를 열었다. 모집 분야는 AI를 비롯해 가스터빈, 원자력, 로보틱스 등 두산 사업과 관련 있는 R&D 직무다. 두산은 인재 선점을 위해 입사 시 국내 기업 최고 수준 처우를 보장하고 졸업 예정자는 잔여 학기에 맞춰 산학 장학금을 최대 36개월까지 지원할 방침이다.
한편, 두산은 'Powered by Doosan'을 테마로 라스베이거스 컨벤션 센터(LVCC) 웨스트 홀(West Hall)에 전시관을 마련했다. 부스 정중앙에는 대형 가스터빈 모형과 두산밥캣의 차세대 건설장비 등을 전시해 방문객들의 높은 관심을 받았다.
또한 AI와 3D 비전 기술로 코딩 없이 작업을 수행하는 두산로보틱스의 스캔앤고 역시 높은 주목을 받았다. '스캔앤고'는 이번 CES에서 AI 부문 최고 혁신상과 로봇공학 부문 혁신상을 동시에 받았다.
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