이우봉 풀무원 총괄CEO "올해 신경영선언 실행이 핵심 과제"

(서울=뉴스1) 배지윤 기자 = 이우봉 풀무원(017810) 총괄CEO는 "신핵심가치에 기반한 조직 혁신과 브랜드 경쟁력 강화, 바른먹거리 개념을 확장한 지속가능식생활 사업을 본격 추진하여 지속가능한 성장 기반을 더욱 견고히 다져 나가겠다"고 말했다.

이 총괄CEO는 12일 서울 강남구 수서 본사에서 창사 42주년 기념식에서 "올해는 '신경영선언 실행 고도화'를 핵심 과제로 삼겠다"며 이 같이 밝혔다. 풀무원이 제시한 신핵심가치인 △바른 마음 △변화 주도 △함께 성장 등이다.

그는 "경영진 또한 조직원이 '창업가형 인재'로 성장할 수 있도록 적극 지원하고 열정과 활력이 넘치는 열린 조직문화를 만들어 풀무원이 '글로벌 No.1 지속가능식생활기업'이자 '글로벌 No.1 ESG 기업'으로 도약하는 새로운 여정을 함께해 나가겠다"고 덧붙였다.

이를 위해 풀무원은 올해 실행 중심 조직인 '신성장 SBU'를 신설했다. 신성장 SBU는 AX(AI 전환)를 중심으로 아이디어를 빠르게 사업화하고 시장 반응과 데이터를 즉각 반영하는 역할을 맡는다. 사내 벤처 프로그램 'P:Cell'도 2기로 고도화해 AX 기술과 비즈니스를 결합한 신규 사업 모델 발굴에 나선다.

글로벌 브랜드 경쟁력 강화에도 힘을 싣는다. 풀무원은 지난해 브랜드 정체성 체계인 BIS를 재정립한 데 이어 올해 글로벌 마스터 브랜드를 정립했다.

지속가능식생활 사업도 본격 확대한다. 풀무원은 B2C 리테일 채널은 물론 단체급식과 외식 서비스 등 B2B 영역에서도 지속가능식단 도입을 확대하고 있다.

고객 경험 확대를 위해 국내 1호 지속가능식생활 조리학교인 '테이스티 풀무원'도 운영한다. 향후 글로벌 시장에서도 차별화된 식생활 교육 플랫폼으로 발전시킨다는 계획이다.

아울러 40년 역사의 김치박물관도 지속가능식생활 가치가 반영된 한국 식문화 박물관으로 새롭게 기획하고 있다. 제품과 서비스뿐 아니라 고객 경험과 식문화 전반으로 지속가능식생활 기업의 정체성을 확장하려는 전략이다.

한편 풀무원은 지속가능식생활과 글로벌 사업 확대 전략을 기반으로 실적 성장세도 이어가고 있다. 풀무원은 지난해 연결 기준 매출 3조2137억 원을 기록하며 전년 대비 7.4% 성장했다. 영업이익은 921억 원으로 48.6% 증가하며 수익성도 크게 개선됐다.

jiyounbae@news1.kr