오아시스, 티몬 인수 앞두고 직무 전환·희망퇴직 논란

비영업직 직원 영업직 전환…희망퇴직 수요조사도
'고용 보장 약속 어겼다' vs '인위적 구조조정 없다'

오아시스 사옥 전경.(오아시스 제공).

(서울=뉴스1) 문창석 기자 = 티몬 인수를 진행 중인 오아시스마켓이 기존 티몬 직원들에 대해 희망퇴직과 직무 전환을 시행하며 논란이 일고 있다. 회사를 떠난 티몬 직원들은 사실상 구조조정을 당했다고 주장하는 반면, 오아시스 측은 인위적인 구조조정은 없었다며 반박했다.

16일 유통업계에 따르면 오아시스마켓은 지난달 기존 티몬 비영업직 직원 전원을 영업직으로 전환하고, 임직원에 대해 희망퇴직 수요 조사를 진행했다. 희망퇴직 수요 조사에선 티몬에 남았던 기존 직원 140여 명 중 50여 명이 신청했다.

회사를 떠난 티몬 직원 상당수는 영업직군으로 전환된 비영업직 직원으로 알려졌다. 이들은 오아시스 측이 인수 조건인 고용 보장 약속을 어기고 구조조정에 나섰다고 주장하고 있다. 오아시스는 지난 4월 서울회생법원으로부터 티몬 최종 인수자로 선정되는 과정에서 기존 직원의 고용을 5년 간 보장했다.

오아시스 측은 인력 감축이 아니라는 입장이다. 회사 관계자는 "인수 계약 전 티몬 측에 보직 전환 가능성을 미리 고지해 동의를 받았다"며 "인수 후에도 추가로 이직하는 직원들이 있어 회사 내부가 어수선하기에 단속 차원에서 희망퇴직 수요 조사를 하고 '지금 손 안 들었으면 회사에 남으라'고 한 것"이라고 설명했다.

20일 서울회생법원에서 열리는 관계인집회에선 티몬의 회생계획안을 심의·의결한다. 회생계획안이 가결되면 오아시스의 티몬 인수가 확정된다. 이를 위해선 회생채권의 3분의 2, 회생담보권 4분의 3 이상을 가진 이해관계자의 동의가 필요하다.

themoon@news1.kr