세븐일레븐, '2022 가맹점 상생협약' 체결…"미래 동반성장 초점"

'점포 안심보험' 최대 195만원 보상금…세무자료 모바일 수발신 서비스
전기료·저금리 대출 지원 유지…"플랫폼 사업 모델로 매출 확대"

최경호(가운데 왼쪽) 세븐일레븐 대표와 전국 세븐일레븐 경영주들이 ‘2022 가맹점 상생협약’ 체결 기념사진을 촬영하고 있다. (세븐일레븐 제공)ⓒ 뉴스1

(서울=뉴스1) 이비슬 기자 = 세븐일레븐은 가맹점과 동반성장을 목표로 '2022 가맹점 상생협약'을 체결했다고 6일 밝혔다.

이번 상생안은 가맹점의 안정적인 운영과 수익증대를 위한 기반 다지기에 초점을 맞췄다. 우선 본사가 비용을 부담하는 '점포안심보험' 제도를 도입했다. 점포 근무자가 제3자로부터 물리적 폭행을 당한 경우 진단 급수별로 최대 195만원까지 보상금을 제공한다.

예기치 못한 통신장애 상황에서도 원활한 점포운영이 가능하도록 '통신사 이중화' 시스템도 구축하기로 했다. 이 밖에도 효율적인 점포관리를 위한 차세대 포스 시스템 개발과 드론·로봇을 활용한 배달 서비스도 도입해 점포 운영 효율성을 높여나갈 예정이다.

'세무자료 모바일 수발신 서비스'도 도입한다. 그동안 점주가 각종 세무자료·증빙서류·납부고지서를 지류로 수발신 했었던 불편함을 개선하기 위해서다. 각종 서류를 모바일로 간편하게 전송해 누락을 줄이고 이력관리도 용이하도록 했다.

세븐일레븐은 점포 매출 활성화를 위한 플랫폼 비즈니스도 강화한다. 군인 전용 플랫폼인 '나라사랑 포털 앱'과 제휴해 군복무중인 모든 군장병이 세븐일레븐 모바일 상품권을 할인 구매하고 이용할 수 있도록 장려할 예정이다. '나라사랑 PAY'로는 모든 푸드 상품을 5% 할인가에 판매한다.

올해 전기 요금 인상을 앞두고 전기료 지원 제도는 그대로 유지하기로 했다. 또한 경영주 저금리 대출을 돕는 '동반성장펀드'도 지속해서 운영해 나갈 예정이다.

최경호 세븐일레븐 대표이사는 "2022년은 모든 경영주들이 보다 마음 편한 점포 운영이 가능하도록 안정적인 수익 창출을 목표로 다양한 지원책을 마련했다"며 "앞으로도 미래지향적이고 선진화한 시스템과 운영 방침을 통해 경영주와 본사가 함께 성장할 수 있도록 다방면으로 노력할 것"이라고 말했다.

b3@news1.kr