"베이비부머 지역中企 재취업이 해법"…한경협, 8대 정책 과제 건의

(서울=뉴스1) 최동현 기자 = 한국경제인협회는 은퇴를 앞둔 수도권 베이비붐 세대(1955~1974년생)의 지역 중소기업 재취업 촉진을 위한 8대 정책 과제를 정부에 건의했다고 26일 밝혔다. 귀촌 베이비부머를 고용하는 지역 중소기업에 인센티브를 주고, 주택 여건과 생활 인프라를 개선해 중장년 재취업과 지역 경제 활성화를 모두 꾀하자는 것이다.

한경협은 이날 지역 활성화를 위한 '베이비부머 지역경제 붐업(Boom Up) 프로젝트 추진 방안'을 국무조정실 등 정부에 건의했다고 밝혔다. 한경협은 베이비붐 세대의 지역 중소기업 취업과 귀촌 활성을 통해 노후 보장, 인력난 해소, 지역 경제 활성화 '세 마리 토끼'를 모두 잡는 프로젝트를 추진 중이다.

은퇴했거나 은퇴를 앞둔 수도권 베이비붐 세대가 지역 중소기업에 취업해 귀촌할 경우 '사람'(베이비부머)·'공간'(지역 중소도시)·'기업'(지역 중소기업)의 3자(三者)가 활력을 되찾는 선순환 구조를 만들 수 있다는 게 한경협의 생각이다. 이에 한경협은 △일자리 △주거 △생활 3대 분야 8개 정책 과제를 정부에 제안했다.

먼저 한경협은 중소벤처기업부의 기업인력애로센터 플랫폼을 '귀촌 연계형 일자리 매칭 플랫폼'으로 확대·개편, 귀촌인과 지역기업 간 양방향 매칭 시스템을 구축하자고 제안했다. 또 지역 중소기업이 귀촌인을 채용할 경우 인센티브를 주고, 귀촌 특화형 교육 프로그램을 신설할 것을 건의했다.

귀촌인이 낯선 지방에 체류할 수 있도록 주택 여건과 인프라 편의성을 강화하자는 내용도 포함됐다.

최대 1년간 머물 수 있는 체류형 주거공간을 '일자리 연계형 체류형 주거공간'으로 전환하고, 청년·신혼 부부 중심으로 공급하는 일자리 연계형 지원주택 사업 대상에 '비수도권 도(道) 지역 귀촌인'을 포함하자는 것이다. 또 수도권에 주택을 소유한 베이비부머가 귀촌할 경우, 주택연금 가입의 실거주 예외 인정 사유에 '비수도권 도(道) 지역으로의 이주'를 신설할 것도 건의했다.

한경협은 수도권에 비해 부족한 지역의 생활 인프라는 수도권 베이비부머의 귀촌 의향을 저해할 수 있다고 판단, 주치의 제도, 평생 교육 이용권 지급, 국민체육센터 건립 지원 등 지역의 생활 인프라 확충도 제시했다.

이상호 한경협 경제산업본부장은 "수도권 은퇴 베이비부머의 지역기업 취업을 촉진하는 '베이비부머 지역경제 붐업 프로젝트'는 국가적 차원의 인구·경제 위기 극복을 위한 해결 방안의 하나"라며 "범정부 차원의 적극적인 관심과 지원이 필요하다"고 강조했다.

dongchoi89@news1.kr