중노위원장 "삼성 노사, 내용 상당히 접근…신청시 언제든 추가 조정"(종합)

(세종=뉴스1) 나혜윤 황진중 김승준 기자 = 중앙노동위원회는 20일 삼성전자 노사의 2차 사후조정이 최종 합의에 이르지 못해 불성립으로 종료됐다고 밝혔다. 다만 중노위는 노사 간 쟁점이 상당 부분 좁혀진 만큼, 향후 양측이 합의해 재조정을 신청할 경우 언제든 추가 조정에 나설 수 있다는 입장이다.

박수근 중앙노동위원장은 이날 사후조정 결렬 직후 취재진과 만나 "중노위가 조정안을 냈는데 노동조합은 수락했고, 사용자는 유보라고 하면서 사인을 거부했다"며 "결과적으로 조정은 성립되지 않아서 조정 종료를 했다"고 밝혔다.

다만 협상 여지는 완전히 닫히지 않았다는 입장이다. 박 위원장은 "다만 언젠가는 타결해야하기 때문에 노사가 생각이 변하면 합의해서 신청하면 밤이든 휴일이든 언제든 응하겠다고 말했다"고 했다.

이번 협상은 상당 부분 진전됐지만 핵심 쟁점에서 끝내 이견을 좁히지 못한 것으로 전해졌다.

박 위원장은 "(양측) 내용에 관해서는 상당히 접근했다. 노사가 의견 대립이 많았는데 김영훈 고용노동부 장관도 도와주고 여러 사람이 도와줘서 많이 접근했는데 하나, 두 서너가지 관해서 근본적으로 의견 접근을 못해서 결국 조정이 성립되지 못했다. 안타깝게 생각한다"고 말했다.

구체적인 쟁점에 대해서는 말을 아꼈다. 그는 "큰 거는 하나. 작은 거 한두 가지"라면서도 "그것은 노사도 조정안이 불성립이 됐기 때문에 이야기 안 하기로 했다. 노조도 말을 안 하지 않나. 앞으로도 기회가 있을 수 있기 때문에 말을 안 하는 게 타결이나 대화의 여지 남겨두는 게 좋을 거 같아서 그 말은 안 하기로(했다)"고 설명했다.

사측이 조정안 서명을 유보한 배경에 대해서는 "잘 모르겠다"고 답했다. 다만 박 위원장은 "단순 의견결정 지연인가"라는 질문에는 "맞다"고 짧게 답했다.

향후 협상 재개 시점에 대해서는 "그건 모르겠다. 중노위는 (협상) 권한이 없고 이번 사후 조정도 장관이 현장 방문해서 된 것"이라며 "앞으로 그런 정도의 (자리)가 있을지는 잘 모르겠다"고 말했다.

긴급조정권 발동 가능성에 대해서는 선을 긋는 입장을 보였다. 박 위원장은 관련 질문에 "말도 안 되는 이야기 하지 말라"고 답했다. 긴급조정은 노동조합법에 따라 고용노동부 장관이 발동하는 권한으로, 발동에 앞서 중노위원장의 의견을 듣는 절차가 필요하다. 다만 최종 판단은 장관에게 있는 만큼 중노위가 직접 관여할 사안은 아니라는 설명이다.

한편 노조는 오는 21일부터 총파업 돌입을 예고한 상태다. 이번 사후조정이 결렬되면서 노사 간 추가 자율 교섭이 이뤄질지, 또는 정부가 긴급조정권 등 보다 강도 높은 대응에 나설지가 향후 최대 변수로 꼽힌다.

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