"73세까지 일하고 싶은데 퇴직은 52세"…정부 '중장년 재취업' 지원

(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 김영훈 고용노동부 장관은 27일 중장년과의 소통 간담회에서 "주된 일자리에서의 평균 퇴직 연령은 52.9세인데, 국민들은 73.4세까지 계속 일하고 싶다고 한다"며 "원하는 만큼 오래 일할 수 있도록 지원한다는 목표 아래 40·50·60대 연령별로 맞춤형 지원을 확대해나갈 계획"이라고 밝혔다.

김 장관은 이날 대전에 소재한 충청중장년 내일센터를 방문해 '중장년의 내일을 잇는 현장 소통 간담회'에서 이같이 밝혔다. 노동부는 중장년내일이음패키지 도입과 특화 훈련·일경험 확대, 비수도권 고령자 계속고용 장려금 인상 등을 통해 중장년 고용 지원 체계를 강화할 방침이다.

이날 간담회에서 한 구직 중장년은 취업 시장에서 기존에 쌓아오던 경력이 무의미해지는 것 같다며 심리적 위축감을 호소하기도 했고, 중장년 특화 훈련과정을 수료한 한 중장년은 새로운 분야 자격증을 3개나 취득하고 취업에도 성공했다며 큰 만족감을 나타냈다.

한 비수도권 소재 식품제조 기업 대표는 인력 채용에 늘 어려움을 겪는 중소기업 입장에서 중장년내일센터를 통해 직무이해도가 높은 중장년을 신속히 채용할 수 있었다고 설명하며 이들이 장기근속까지 이어질 수 있게 새로운 지원제도의 신설도 기대한다고 밝혔다.

김 장관은 "중장년내일이음패키지라는 이름으로 일자리 발굴부터 생애경력설계, 훈련, 일경험, 취업알선, 장려금 등을 연계해 중장년의 빠른 재도약을 지원하겠다"면서 "중장년 특화 훈련과 현장에서의 일경험 기회를 더욱 확대하고, 수료생들이 제조업·운수 및 창고업 등 구인난 일자리에 취업해 6개월 이상 근속하는 중장년에게 지원하는 '일손부족일자리 동행인센티브'도 새로 도입한다"고 말했다.

한편 노동부는 심화되는 지방 인력난에 대응하기 위해 자율적으로 정년을 연장·폐지하거나 재고용 제도를 도입해 60세 이상 정년도래자를 계속 고용하는 비수도권 지역 사업주에 대한 고령자계속고용장려금 지원을 확대한다. 기존 월 30만원이던 지원금은 비수도권에 한해 월 40만원으로 인상되며 최대 3년간 총 1440만원까지 지원된다.

중장년 재취업 지원 인프라인 중장년내일센터도 전국 40개소로 확대된다. 노동부는 고용센터와 중장년내일센터, 지역 유관기관이 촘촘하게 이어진 '중장년고용네트워크'를 전국 단위로 확대해 지역·산업의 현안을 중장년 고용으로 풀어나가는 모델을 만들어 갈 계획이다.

김 장관은 "이제 공공의 고용서비스는 '신속한 위기 극복' 차원의 취업알선이 주가 아니라, 경력전환과 생애설계의 차원에서 긴 인생의 방향을 잡는 데 도움을 주어야 한다는 ILO의 방향에 공감하며 중장년내일센터, 고용센터 등 취업지원기관들이 중장년과 기업의 니즈를 민첩하게 파악해 대응할 것"이라고 강조했다.

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