2030년까지 청년 방산 전문인력 1100명 육성…中企 채용시 연봉 지원

(서울=뉴스1) 김기성 기자 = 방위사업청이 오는 2030년까지 청년 방산 전문인력 1100여 명을 양성하고, 이들을 채용한 중소·중견 방산업체에 인건비를 지원하는 등 청년들의 방산 분야 진출 지원 사업을 진행한다. 또 방사청은 청년들의 혁신적인 아이디어를 발굴하기 위해 그간 진행한 창업경진대회를 보다 확대할 계획이다.

방사청은 26일 이같은 내용이 담긴 'K-방산 청년 뉴딜정책 지원방안'을 수립해 추진한다고 밝혔다.

이번 사업은 국방기술과 방위산업 생태계를 활용해 방산 분야 일자리 진입, 안착 및 성장, 혁신 및 자립까지 주기별 지원을 통해 방산 전문인력과 청년들의 혁신 아이디어를 국방에 적극 접목하기 위해 기획됐다.

방사청은 방산 진입·경험 사업으로 채용연계영 방산 계약학과를 확대하고 청년들에게 방산 특화 교육을 제공해 인재를 육성하고 방산 진입을 유도하는 기반을 마련할 계획이다.

방사청은 국방 첨단기술 분야 석·박사 연구인력들의 방산기업 취업을 지원하기 위한 채용연계형 사업을 전국 10개 대학으로 확대하고, 방산 전문인력 양성 주관 대학을 현행 2곳에서 4곳으로 확대해 총 1100여 명의 전문인력을 양성할 계획이다.

구체적으로 현행 채용연계형 사업은 △세종대 △연세대 △한밭대(이상 국방우주분야) △광운대 △서울과기대(이상 국방무인로봇·인공지능)에서 진행 중이다. 올해부터 강원대와 동국대에서 국방반도체와 센서 분야 채용연계 사업이 진행 중이다. 채용 연계사업은 방산 분야 학위과정 이수에 드는 학생 등록금과 학과 운영비를 지원한다.

지역거점 방산 전문인력 양성사업은 현재 창원대와 금오공과대가 지역에서 방산 분야 실무인력을 양성하고 있다. 양성사업은 4개월 방산 전문교육과정과 기업실무연수 2개월로 구성된다.

방사청은 장기적인 연구·실무인력 양성을 위해 주요 방산기업 및 대학과 협력해 '학부과정 방산 계약학과' 개설을 검토할 계획이다.

방사청은 청년 전문가들이 방산 분야에 안정적으로 정착하고 성장할 수 있도록 이들을 신규 채용하는 중소·중견 방산기업에 초기 인건비를 지원할 예정이다.

방사청은 매년 100명의 신규 청년 채용자를 대상으로 3년간 기준연봉의 50%를 지원해 오는 2030년까지 400명 규모의 신규 고용을 창출할 방침이다.

또 그간 진행한 국방기술 활용 방산 청년 창업경진대회는 내년부터 그 규모를 확대해 혁신 아이디어와 성과물들이 군의 소요로 연결될 수 있도록 적극 검토할 예정이다.

이용철 방위사업청장은 "K-방산이 글로벌 무대에서 지속 성장하기 위해서는 청년들의 혁신적인 아이디어가 필수적"이라며 "이번 K-방산 뉴딜정책을 통해 단순한 일자리 지원을 넘어 청년들이 방산의 핵심 주역으로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다"라고 밝혔다.

goldenseagull@news1.kr