유한양행, '유일한 아카데미 2026'…헬스케어 사회혁신가 양성

(서울=뉴스1) 문대현 기자 = 유한양행(000100)이 청년들의 시각에서 보건·복지 분야 사회문제를 발굴하고 해결책을 제시하는 인재 양성 프로그램을 마무리했다.

유한양행은 11일 서울 영등포구 윌로우하우스 뉴스퀘어에서 '유일한 아카데미 2026' 성과공유회 및 수료식을 개최했다고 12일 밝혔다.

'유일한 아카데미'는 창업자 유일한 박사의 기업가 정신을 계승하고 청년 헬스케어 사회혁신가를 양성하기 위해 마련된 프로그램이다. 올해는 지난 7월 9일 개강해 5주간 프로젝트 기반 학습 과정으로 진행됐다.

참가자 36명은 전문가 강연과 이해관계자 인터뷰, 현장 탐방, 디자인씽킹 워크숍 등을 거치며 보건·복지 현장의 문제를 직접 발굴하고 해결 방안을 구체화했다.

성과공유회에서는 6개 팀이 각자 기획한 헬스케어 솔루션을 발표했다. 주요 주제는 △2030세대 수면건강관리 앱 △비만치료제 광고 진위 판별 앱 △희귀난치질환 환자 가이드북 △NFC 기반 음성 복약 플랫폼 △독거노인 대상 AI 팟캐스트 △복약정보 연결 플랫폼 등이다.

대상은 다제약물 복용 문제 해결을 위한 복약정보 연결 플랫폼 '약손'을 제안한 6조가 차지했다. 의료진과 보호자가 복약 정보를 공유할 수 있도록 설계한 점에서 높은 평가를 받았다.

최우수상은 비만치료제 관련 과장광고를 검증하는 앱을 제안한 2조가, 우수상은 NFC 태그를 활용해 복약 정보를 음성으로 안내하는 ‘약톡’을 기획한 팀이 각각 수상했다.

참가자들은 아이디어 구상에 그치지 않고 실제 현장 관계자와의 인터뷰를 통해 문제를 구체화했다. 희귀난치질환팀은 유한양행에서 고셔병 치료제를 연구하는 연구원을 직접 만나 현장의 목소리를 듣기도 했다.

유한양행 임직원들과 진행한 R&D·임상·마케팅·ESG 등 부서별 멘토링도 제약바이오 산업에 대한 참가자들의 이해를 높이는 과정으로 진행됐다.

이날 수료식에서는 조욱제 유한양행 대표이사가 참가자들에게 수료증을 전달했다. 앞서 노연홍 한국제약바이오협회 회장은 ‘제약바이오 분야의 현재와 미래’를 주제로 특강을 진행했다.

유한양행 관계자는 "유일한 아카데미는 청년들이 사회문제를 직접 경험하고 분석하며 실천 가능한 해법을 제안하는 참여형 인재 양성 프로그램"이라며 "앞으로도 프로그램을 지속 확대해 보건·복지 분야의 혁신을 이끌 미래 인재를 육성하겠다"고 말했다.

한편 유한양행은 최근 창립 100주년을 맞아 옛 본사 건물을 복합문화공간으로 재탄생시킨 '윌로우하우스'를 공개했다. 창업자 유일한 박사의 정신과 유한양행의 100년 역사를 담아낸 공간으로, 지역사회와 함께하는 새로운 소통 거점으로 활용한다는 계획이다.

유한양행은 윌로우하우스를 통해 기업의 역사와 창업정신을 공유하는 동시에 지역사회와 함께 성장하는 복합문화공간으로 운영해 나갈 계획이다.

eggod6112@news1.kr