서부발전, 블라인드 채용 신입사원 66명 입사식 

한국서부발전(사장 김병숙)은 지난 25일 대졸 정규직 신입 사원 66명의 입사식을 충남 태안 본사에서 개최했다.

신입 사원 채용은 지원자들에 대한 편견을 배제하기 위해 입사지원서에 학력·나이·성별 기입란을 삭제하고 모두 3차에 걸쳐 직무능력 중심으로 시행됐다.

또 사회형평적 채용 확대를 위해 지역인재 채용목표제, 장애인 및 국가유공자 별도 전형 등도 시행했다.

김병숙 사장은 “항상 초심을 잃지 말고 청렴성과 공정성을 유지하며 끊임없는 자기계발을 통해 서부발전의 미래를 이끌어 갈 인재가 되어줄 것”을 당부했다.



한편, 서부발전은 정부의 좋은 일자리 창출 정책에 적극 부응하기 위해 올해 130여명의 신입 사원을 채용할 계획이다.

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