지시보다 명확한 설명…모레노가 택한 '소통의 대표팀'

(서울=뉴스1) 김도용 기자 = 로베르트 모레노 한국 축구대표팀 임시 감독이 자신의 축구를 대표팀에 이식하는 방법으로 '소통'을 택했다. 짧은 임기 동안 새로운 전술을 빠르게 입히는 것 못지않게 선수들이 자신의 역할과 선발 이유를 이해하도록 만드는 데 무게를 두겠다는 구상이다.

모레노 감독은 지난 14일 충남 천안 코리아풋볼파크에서 열린 첫 기자회견에서 30명의 첫 소집 명단을 발표하며 선수 선발부터 전술, 대표팀 운영에 이르기까지 여러 차례 '설명'과 '논의'를 강조했다.

약 1700명의 선수 데이터베이스를 분석해 명단을 구성한 모레노 감독은 이제 선수들과의 소통에 초점을 맞춘다. 선수들에게 왜 선발됐는지, 어떤 부분을 개선해야 하는지 등을 직접 설명해 선발 과정에서부터 선수와 감독 사이의 공감대를 만들겠다는 것이다.

전술을 적용할 때도 마찬가지다. 대표팀은 소집 기간이 짧아 감독이 추구하는 축구를 선수들에게 빠르게 전달해야 한다. 모레노 감독은 이 과정에서 일방적인 지시보다 선수들이 자신의 역할과 그 이유를 이해하는 것이 중요하다고 봤다.

그는 "각 포지션에서 무엇을 해야 하는지 구체적으로 전달하고, 선수들이 이를 바탕으로 경기장에서 움직이도록 만들겠다"는 계획을 전했다.

소통은 전술 완성도를 높이는 것뿐 아니라 짧은 시간 안에 선수단의 유대감을 끌어올리는 데도 중요한 역할을 할 전망이다.

모레노 감독은 손흥민(LA FC), 이강인(아틀레티코 마드리드), 김민재(바이에른 뮌헨) 등 핵심 선수들의 구체적인 포지션과 역할에 대해서도 "선수들과 먼저 이야기해야 한다"며 공개적으로 설명하기보다 당사자와의 소통을 우선하겠다는 뜻을 밝혔다.

선수 선발에서 제외된 선수들을 대하는 방식에서도 같은 원칙을 강조했다. 특정 선수를 선발하지 않은 이유를 공개적으로 설명하기보다 당사자에게 직접 전달하는 것이 중요하다는 게 모레노 감독의 생각이다.

결국 모레노 감독이 추구하는 방식은 선수들에게 단순히 '무엇을 해야 하는가'를 전달하는 데 그치지 않는다. '왜 그렇게 해야 하는가'를 이해시켜 경기장에서 스스로 판단하고 움직일 수 있도록 만드는 데 초점이 맞춰져 있다.

대표팀 감독에게 주어진 시간은 길지 않다. 그렇기에 모레노 감독에게 소통은 단순한 리더십의 문제가 아니라 짧은 시간 안에 선수단을 하나의 팀으로 묶기 위한 현실적인 방법이기도 하다.

새로운 대표팀의 출발점에서 모레노 감독이 택한 것은 강한 지시보다 명확한 설명, 일방적인 결정 대신 역할에 대한 공유다.

모레노호 1기는 오는 21일 코리아풋볼파크에 소집돼 훈련을 진행한 뒤 24일 수원월드컵경기장에서 에콰도르와 첫 경기를 치른다.

dyk0609@news1.kr