2026년 소방공무원 2367명 신규 채용…440명 늘어

(서울=뉴스1) 한지명 기자 = 소방청은 5일 국가공무원 채용시스템을 통해 '2026년 소방공무원 채용시험 시행계획'을 공고한다고 밝혔다.

올해 신규 채용 예정 인원은 총 2367명으로, 지난해보다 440명 늘어난 규모다.

모집 분야별로는 자격·학력·경력 제한이 없는 공개경쟁채용 1176명, 경력경쟁채용 1191명을 선발한다.

경력경쟁채용은 총 15개 분야로 나뉘며 △구급 851명(71.5%) △구조 211명(17.7%) △소방관련학과 72명(6.1%) △정보통신 13명 △심리상담 9명 등을 채용한다.

원서 접수는 2월 2일 오전 10시부터 6일 오후 6시까지 진행된다. 올해부터는 기존 '소방청 119고시'가 아닌, 중앙행정기관 통합 국가공무원 채용시스템을 통해 접수가 진행되므로 수험생들의 주의가 필요하다.

필기시험은 3월 7일 전국 시·도별 시험장에서 일제히 치러지며 이후 체력시험, 서류전형, 면접시험 등을 거쳐 5월 29일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

올해 채용부터는 법령 개정에 따라 응시 연령 하한이 18세로 통일됐고, 신체검사는 최종 합격 후 채용후보자 등록 시에만 제출하는 방식으로 변경돼 수험생의 부담을 덜었다.

또 응시수수료 면제 대상이 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람까지 확대됐으며, 소방공무원 신체검사 내 마약류 검사 항목은 기존 2종에서 6종으로 강화돼 공직 기강을 확립했다.

한편, 지난 1월 1일 공포·시행된 '소방공무원 임용령' 개정에 따라 중장기적인 채용 제도 개편도 예고됐다.

2028년 이후 공고되는 소방간부후보생 선발시험에는 인문·자연 계열 간 통합 역량 검증을 위해 1차 필기시험에 공직적격성평가(PSAT)가 도입되고, 2차 전문과목 시험에서는 선택과목이 폐지된다.

아울러 소방공무원 공채 시험의 가점제도 또한 개편돼, 2027년 하반기부터는 어학 및 자격증 가점이 폐지되고 제1종 대형운전면허 가점(1%)만 유지된다.

hjm@news1.kr