"실적 3등 하자 '떡 돌려라, 사무실 전통이다' 눈치…안 돌리자 왕따 됐다"

(서울=뉴스1) 소봄이 기자 = 실적을 냈더니 돌아온 건 축하가 아닌 '떡 돌리라'는 눈치였다는 60대 보험설계사의 사연이 지난 25일 JTBC '사건반장'을 통해 공개됐다.

30년째 보험상담사로 일하는 60대 여성 A 씨는 넉 달 전 현재 다니는 회사로 이직한 뒤 오랜 경력을 바탕으로 금세 적응해 일했다. 이번 달에는 '실적 3등'이라는 성과도 냈다고.

그러나 성과 발표 날 난감한 사건이 발생했다. A 씨에 따르면 실장은 "입사한 지 넉 달 됐는데 아직 떡 안 돌렸죠? 매달 실적 1, 2등이 번갈아 가며 떡 돌렸다. 이게 사무실 전통"이라고 강조했다.

이에 대해 A 씨는 "실적 3등 한 건 이번이 처음이었다. 실적 1, 2등은 매달 같은 분이 차지한다"라며 "이번 달에도 그분들한테 떡을 돌리라고 하기 미안했는지 실장님이 사람들 앞에서 제게 떡 돌리라고 눈치 줬다"고 토로했다.

이어 "어떻게 해야 하나 고민만 하다가 시간이 흘렀는데 얼마 뒤 실장님이 사무실에 떡을 사 오셨다. 근데 제 자리만 빼고 떡을 돌리더라"라며 "심지어 저는 실장님 바로 옆자리였다"고 황당해했다.

그러면서 "좋은 마음으로 떡을 돌릴 생각도 있었는데 이런 식으로 눈치 주니까 마음만 상한다. 제가 너무 속이 좁은 거냐?"고 하소연했다.

손수호 변호사는 "실적 좋으면 개인에게 좋지만, 전체적으로 경쟁 관계에 있으니까 분위기를 부드럽게 하려고 떡 돌리는 문화를 시행한 것 같다. 취지는 좋다. 그런데 잘 권유해서 동화될 수 있게 해야지, 모두가 좀 불편하고 기분 나쁘게 하면 무슨 의미가 있는지 모르겠다"고 꼬집었다.

박상희 심리학 교수는 "실적 좋으니까 떡 돌릴 수 있다고 본다. 사회생활에 도움 될 것 같다. 하지만 A 씨만 빼고 떡 돌리는 건 너무 유치하다"라고 말했다.

sby@news1.kr