코레일유통, 신입사원 17명 채용…박정현 대표 "두려움 없이 도전"

(서울=뉴스1) 김동규 기자 = 코레일유통은 '2025년 신입사원 임용식'을 열었다고 24일 밝혔다.

이번 신입사원 모집은 지난해 12월 공고를 시작으로 서류전형, 면접 등을 거쳐 진행됐다. 경영일반, 건축설비, 자원유통, 매장관리 등 다양한 분야에서 최종 선발이 이뤄졌다.

이날 임용식에서 박정현 대표이사는 신입사원들의 도전 정신과 성장 가능성에 대한 기대를 환영인사로 전했다.

박 대표는 "코레일유통은 신뢰받는, 변화를 선도하는, 역량을 갖춘 인재를 핵심 가치로 삼고 있다"며 "자유롭게 아이디어를 제시하고 실패를 두려워하지 말고 도전하라"고 격려했다.

임용식 후 신입사원들은 약 2주간의 입문 교육과 6주간의 OJT프로그램을 통해 조직 적응과 직무 기초역량을 강화할 수 있는 다양한 교육과정을 이수하게 된다.

코레일유통은 이번 교육을 통해 신입사원들이 이론과 실무를 균형 있게 익히고, 빠르게 업무 환경에 적응할 수 있도록 지원할 예정이다.

dkim@news1.kr