코웨이, '밸류업 우수기업' 선정…금융위원장상 수상

주주환원율 40%·분기배당 도입…주주가치 제고 성과 인정
선임독립이사·내부거래위원회 도입…이사회 독립성 강화

서장원 코웨이 대표이사와 이억원 금융위원회 위원장이 기념사진을 찍고 있다.(코웨이 제공)

(서울=뉴스1) 김민석 기자 = 코웨이(021240)는 한국거래소가 주관하는 '2026 밸류업 우수기업'에 선정돼 금융위원장상을 받았다고 27일 밝혔다.

밸류업 우수기업 표창은 주주가치 제고에 기여한 기업 10곳을 선정하는 제도다.

코웨이는 이사회 중심의 책임경영 체계를 기반으로 기업가치 제고 계획을 충실히 이행하고 주주환원 정책을 강화한 점에서 높은 평가를 받았다.

앞서 코웨이는 주주환원율 40%, 목표 자본구조(Net Debt/EBIT 2.5배) 설정, 거버넌스 선진화 등을 핵심 지표로 제시하며 밸류업 전략을 수립한 바 있다. 올해 2월에는 이행 현황을 자율 공시하며 시장과의 소통도 확대했다.

자본 효율성 개선과 주주환원 확대도 본격화했다. 코웨이는 총주주환원율을 기존 20%에서 40%로 상향하고, 재무 건전성과 성장성을 동시에 고려한 자본구조를 구축했다.

올해부터 분기배당을 도입해 주주 수익 구조를 강화하고, 배당소득 분리과세 요건을 충족하는 정책을 운영해 주주 편익을 높일 계획이다.

배당 절차도 개선했다. 배당 기준일을 배당 규모 확정 이후로 설정할 수 있도록 정관을 개정해 투자자의 예측 가능성을 높였다. 이는 주주 친화 정책을 제도적으로 뒷받침하기 위한 조치다.

지배구조 측면에서도 변화가 이어졌다. 코웨이는 중장기 거버넌스 로드맵을 수립하고 선임독립이사 제도를 도입했다. 이와 함께 보상위원회와 내부거래위원회를 신설해 이사회의 독립성과 투명성을 강화했다.

IR 활동 역시 확대하고 있다. 코웨이는 영문 공시와 해외 기업설명회(NDR)를 늘려 해외 투자자의 접근성을 높이고 있다. CEO 주주서한을 통해 밸류업 계획과 이행 성과도 공유하고 있다.

서장원 코웨이 대표는 "이사회를 중심으로 한 책임경영과 주주가치 제고 노력이 인정받은 결과"라며 "앞으로도 선진 지배구조와 균형 잡힌 주주환원 정책, 투명한 소통을 바탕으로 기업가치를 지속적으로 높여 나가겠다"고 말했다.

ideaed@news1.kr