GS엔텍, 울산지노위에 휴업수당 70%→40% 감액 신청…노조 반발

(울산=뉴스1) 박정현 기자 = 해상풍력 설비 제조기업인 GS엔텍이 사업 전환 과정에서 휴업에 들어간 노동자들의 휴업수당 삭감에 나서자 노동조합이 "경영 전환의 책임을 노동자에게 전가하고 있다"며 반발하고 나섰다.

전국금속노동조합 울산지부는 10일 울산시청 프레스센터에서 회견을 열어 "울산지방노동위원회는 GS엔텍의 휴업수당 감액 승인 신청을 기각하라"고 촉구했다.

노조에 따르면 GS엔텍은 기존 화공플랜트 사업에서 해상풍력 하부구조물 제조사업으로 주력 사업을 바꾸고 있다.

이 과정에서 올해 2월부터 일부 직원을 대상으로 장기 휴업을 시행했다.

이에 따라 전체 인원 중 120명은 정상 출근하고 있으나, 73명은 장기간 휴직 상태에 놓여 있다.

GS엔텍은 휴업 시부터 이날까지 정부 고용유지지원금(42%)과 자체 부담(28%)을 더해 근로기준법상 법정 휴업수당인 평균임금의 70%를 지급했다.

그러나, GS엔텍은 고용유지지원금 지원 기간인 180일이 지나고도 휴업을 이어갈 수밖에 없자, 지난달 14일 휴업수당을 40% 수준으로 낮출 수 있게 해달라고 울산지노위에 신청했다.

노조는 "사측은 해상풍력 하부구조물 사업을 위해 3000억 원이 넘는 대규모 설비 투자를 진행 중"이라며 "미래의 이윤을 위해 새로운 사업을 준비하고 적극적으로 투자하는 기업을 '사업을 계속할 수 없는 기업'으로 볼 수는 없다"고 주장했다.

niwa@news1.kr