김태선 당선인, 현대중공업서 첫 노조 간담회 "노란봉투법 재추진"

(울산=뉴스1) 김지혜 기자 = 울산 동구의 김태선 더불어민주당 당선인이 24일 현대중공업을 찾아 노조 집행부와의 첫 간담회를 가졌다.

제22대 국회 더불어민주당 원내부대표에 선임된 김 당선인은 지난 14일 원내대책회의에서부터 '노란봉투법 재추진'을 시사해오고 있는 만큼 이날 간담회에서 "22대 국회가 열리면 노란봉투법(노조법2,3조 개정)재추진에 가장 앞장서겠다"고 밝혔다.

김 당선인이 '노란봉부법 재추진'을 거듭 강조하자 현대중공업 노조 측은 "현장의 안전문제에 특별한 관심을 부탁한다"고 밝혔다.

또 노조 측은 윤석열 정부의 '타임오프제(근로시간면제제도)' 시행에 따른 노조탄압 문제를 두고 "타임오프제를 핑계 삼아 교섭위원들조차 상근을 인정하고 있지 않다"며 "타임오프제는 노사 자율 협상에서 결정돼야 한다"고 말했다.

이에 김 당선인은 동구의 지방소멸 위기 해법으로 '좋은 일자리'가 증가되야 한다며, 좋은 일자리를 만들고 정규직 채용이 늘 수 있도록 함께 노력하자고 답했다.

한편 현대중공업 측은 교섭위원 상근 문제를 두고 "사측은 노동부의 타임오프제도와 궤를 같이 하며, 작년 12월 노동부가 제시한 시정지시 항목에 따르고 있다"며 "교섭 당일과 최소한 교섭 준비기간으로 판단되는 2주는 상근으로 인정하도록 사측이 나서 노동부를 설득하겠다는 제안을 노조측에 제시한 상황"이라고 설명했다.

joojiok@news1.kr