김중남 당선인, 강릉시 노조와 간담회…"공무원이 행복해야 시민 행복"

시정 운영 방향 공유…인사·근무여건 개선 등 현안 논의

김중남 강원 강릉시장 당선인이 12일 초당동 강릉시장직 인수위원회 사무실에서 전국공무원노조 강릉시지부와 간담회를 가진 뒤 기념촬영을 하고 있다.(강릉시장직 인수위 제공, 재판매 및 DB 금지) 2026.6.12/뉴스1

(강릉=뉴스1) 윤왕근 기자 = 김중남 강원 강릉시장 당선인이 공직사회와의 첫 공식 소통 행보로 전국공무원노동조합 강원지역 강릉시지부와 간담회를 갖고 민선 9기 시정 운영 방향을 공유했다.

강릉시장직 인수위원회는 김 당선인이 12일 전국공무원노동조합 강원지역 강릉시지부 관계자들과 만나 공직사회 내부 애로사항을 청취하고 조직 운영 방향에 대한 의견을 나눴다고 밝혔다.

이번 간담회는 강릉시청 공무원 출신이자 전국공무원노동조합 강릉시지부장과 강원지역본부장을 역임한 김 당선인의 이력과 맞물려 관심을 모았다.

이날 간담회에서는 △다면평가 부활 △인사·승진체계 개선 △전보 배치 기준 △신규 공무원 근무환경 개선 등 현장 공무원들이 체감하는 조직 운영 문제들이 주요 의제로 논의됐다.

최충무 전국공무원노동조합 강릉시지부장은 "당선인이 누구보다 공직사회의 어려움을 잘 이해하고 있는 만큼 조직문화 혁신에 대한 기대가 크다"며 "민선 9기 강릉시정이 성공적으로 출범할 수 있도록 시정의 동반자로서 상생과 협력을 아끼지 않겠다"고 말했다.

이에 김 당선인은 "공무원이 신명 나게 일할 수 있는 건강한 일터가 만들어져야 시민들에게도 최고의 행정서비스가 제공될 수 있다"며 "특히 인사 문제는 공정성과 신뢰가 가장 중요한 만큼 충분한 의견 수렴과 검토를 거쳐 시정에 반영하겠다"고 밝혔다.

민주당 계열 첫 강릉시장으로 당선된 김 당선인은 당선 직후부터 공직사회 소통과 안정을 강조하고 있다.

wgjh6548@news1.kr