동해시, '출산친화 직장'에 최대 250만원 인센티브

(동해=뉴스1) 윤왕근 기자 = 강원 동해시는 저출산 문제에 대응하고 출산 친화적 조직문화를 확산하기 위해 지역 기관·기업·군부대를 대상으로 '출산장려 유공 인센티브 지원 사업'을 추진한다고 9일 밝혔다.

이번 사업은 2025년 기준 소속 직원 중 출산 이력이 있는 관내 사업장을 대상으로, 출생아 수에 따라 포상금을 지급하는 것이다.

지원 대상은 출생일 기준 1년 전부터 동일 사업장에 재직 중인 직원이 있는 기관·기업·군부대로, 해당 직원과 자녀 모두 출생신고일부터 신청일까지 동해시에 주소를 두고 있어야 한다.

인센티브는 출생아 수에 따라 차등 지급되며 △출생아 5명 이상 50만 원 △10명 이상 100만 원 등 최대 250만 원까지 지원된다. 총사업비는 2000만 원 규모로 예산 범위 내에서 선착순으로 지급된다.

신청 기간은 이날부터 11월 30일까지다. 동해시청 행정과를 방문하거나 우편으로 신청하면 된다.

사업 추진 실적을 보면 2023년에는 1개소(출생아 13명), 2024년에는 2개소(출생아 5명·10명)가 지원을 받았으며, 2025년 실적은 현재까지 없는 상태다.

채시병 시 행정과장은 "출산은 개인의 문제가 아닌 지역사회가 함께 책임져야 할 과제"라며 "기관과 기업, 군부대가 함께 참여하는 인구정책을 통해 출산 친화 문화가 지역 전반에 확산할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

wgjh6548@news1.kr