철도공단, 하반기 신입·경력직·청년인턴 등 184명 채용 예정

(대전=뉴스1) 박찬수 기자 = 국가철도공단은 2026년 하반기 신입·경력직원 103명과 청년인턴 80명 등 총 184명을 채용한다고 28일 밝혔다.

채용 분야별로는 대졸수준 46명(사무·토목·건축·전기·통신·기계), 장애인 4명(사무·토목·전기·기계), 보훈 6명(사무·토목·건축·전기), 고졸 11명(사무·토목·건축·전기·기계), 경력직 12명, 실무직 24명(국가중요시설 방호·시설관리·미화), 계약직 1명(국가R&D 위촉연구원), 체험형 청년인턴 80명이다.

공단은 청년층의 취업 기회를 넓히는 동시에 법률·세무·노무 분야의 전문역량을 강화하기 위한 경력직을 선발하고 장애인·보훈 전형 등 사회 형평적 채용도 병행한다.

또 준고령자·고령자 우선 고용 직종인 국가중요시설 방호와 미화 분야 채용을 통해 고령층의 고용 기회 확대에도 나선다. 준고령자·고령자 우선 고용 직종은 50세 이상 근로자의 고용 확대를 위해 우선적으로 채용할 수 있도록 정한 직종이라는 의미다.

입사지원서는 30일부터 10월 7일까지 국가철도공단 채용 누리집을 통해 온라인으로 접수한다. 서류·필기·면접전형을 거쳐 12월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.

정진혁 국가철도공단 이사장은 "전문성과 혁신적 사고, 소통 역량과 열정을 갖춘 우수 인재와 분야별 전문가들의 적극적인 지원을 기대한다"며 "다양한 계층에 고른 취업 기회를 제공하는 한편, 청년들이 역량을 키우고 성장할 수 있는 기반을 마련해 양질의 일자리 창출과 미래인재 육성에 지속적으로 힘쓰겠다"고 말했다.

pcs4200@news1.kr