대구시 12개 공공기관 채용 하나로…내년 하반기부터 '통합채용'

(대구=뉴스1) 남승렬 기자 = 대구시가 내년 하반기부터 산하 12개 공공기관의 신규 직원 채용을 통합채용 방식으로 전환한다.

30일 대구시에 따르면 그동안 기관별로 따로 진행하던 필기시험을 시가 일괄 주관하고, 이후 서류전형과 면접, 최종합격자 결정은 각 기관이 맡는 방식이다.

통합채용은 연 2회 상·하반기 정기 시행을 원칙으로 하며, 기관별 채용 수요에 따라 상·하반기 중 참여할 수 있다.

공개경쟁시험을 통한 정규직 채용을 원칙으로 하되 전문성이나 직무 특수성이 필요한 경우 경력경쟁·수시 채용 등 별도 전형도 운영한다.

대구시는 기관별로 달랐던 채용 절차와 시험 기준을 표준화해 응시자의 준비 부담을 줄이고 채용의 공정성을 높일 수 있을 것으로 보고 있다.

기관별로 따로 진행하던 필기시험을 통합하면서 중복 업무와 비용도 줄일 수 있을 것으로 기대한다.

국민권익위원회는 지난해 1월 전국 지방자치단체에 공공기관 통합채용 도입을 권고했으며 서울·부산·경기 등 9개 시·도가 이미 통합채용을 시행하고 있다.

다만 대구시는 첫 시행인 내년 하반기까지 기존 채용 일정 등을 고려해 기존에 상반기 채용을 진행해 온 기관은 내년 상반기에 한해 종전처럼 개별 채용을 할 수 있도록 했다.

김정기 대구시 행정부시장은 "통합채용 도입으로 공공기관 채용의 공정성을 높이고 우수 인재 확보에도 기여할 것"이라며 "내년 하반기 첫 통합채용이 안정적으로 시행될 수 있도록 준비하겠다"고 말했다.

pdnamsy@news1.kr