부산시 감사위, 공공기관 복무관리 실태점검 완료

(부산=뉴스1) 임순택 기자 = 부산시 감사위원회는 지방공공기관의 복무관리 사각지대를 해소해 청렴도 제고에 나섰다.

시 감사위원회가 지난 6월 17~8월 12일 41일간 진행한 '공공기관 복무관리 실태점검'을 완료했다고 28일 밝혔다.

시에 따르면 이번 점검은 시 산하 공공기관 임직원의 복무 기강 확립을 위해 법적 한계로 확인이 어려웠던 음주 운전, 겸직 분야를 중점적으로 살폈다.

현행 규정상 지방공공기관 임직원은 공무원과 달리 음주 운전 적발, 겸직 여부 파악이 어려워 위반 사례 방치나 징계 시효가 도과 등 복무 관리의 근본적인 한계가 지적돼 왔다.

감사위는 6월 음주 운전과 겸직 분야에 대한 '공공기관 복무관리 특정감사' 계획을 수립했으며, 이에 공감한 시 산하 22개 공공기관 임직원 9673명(99.7%)이 전수조사에 참여했다.

시 감사위원회는 당초 실지 감사를 추진할 계획이었으나, 22개 공공기관의 자진신고를 통해 복무 위반 사실관계가 확인되면서 '특정감사' 대신 '공공기관 복무관리 실태점검'으로 변경 실시했다.

이 점검 결과, 총 9673명 중 13명이 음주 운전에, 365명이 겸직 허가 검토 필요 대상에 포함됐다고 시가 전했다.

시는 이번 실태점검은 공공기관의 자발적 참여로 감춰진 문제를 드러냈다는 점에서 그 의미가 크다.

감사위는 위반 사례 처벌보다 음주 운전 자체 점검 강화, 겸직 제도 안내 및 정기 점검 등 복무 관리 취약 분야의 자율점검 시스템 제도화를 통해 복무 관리 체계를 근본적으로 개선해 나갈 계획이다.

윤희연 시 감사위원장은 "법적 한계로 방치됐던 복무 관리 사각지대를 체계적으로 관리해 공공 부문의 책임·윤리 의식 강화 및 제도 개선의 전환점을 마련했다"며 "이번 실태점검이 시와 공공기관의 협업으로 투명하고 청렴한 부산을 만드는 좋은 본보기가 될 것"이라고 말했다.

limst60@news1.kr