삼표그룹, 2Q '임원 리더십 포럼'…"변화 대응력 강화"

(서울=뉴스1) 양새롬 기자 = 삼표그룹은 지난 20일 서울 광화문 센터포인트 강의장에서 '2026년 제2회 임원 리더십 포럼'을 개최했다고 22일 밝혔다.

이날 포럼에는 삼표산업을 비롯해 삼표시멘트, 삼표피앤씨, 삼표레일웨이, 에스피네이처 등 그룹 주요 계열사 임원진 70여명이 참석했다.

이번 포럼은 불확실성이 커진 시장 환경 속에서 조직이 나아갈 방향을 점검하고 지속 가능한 성과를 창출하기 위한 리더십과 조직 운영 방안을 모색하기 위해 마련됐다.

특히 인공지능(AI)과 디지털 전환(DX) 등 기술 발전과 Z세대의 조직 내 유입, 성과주의 문화 확산 등 기업을 둘러싼 환경 변화에 대응할 수 있는 조직 문화 구축에 초점을 맞췄다.

강연은 조직 행동 및 리더십 분야 전문가인 김태규 고려대 경영대학 교수가 맡았다. 김 교수는 '성과를 만드는 조직의 조건'을 주제로 급변하는 경영 환경에서 기업의 역량을 높이기 위한 변화 관리 전략과 유연한 조직 문화 구축 방안을 소개했다.

삼표그룹은 오는 9월 2일에는 한상린 한양대 경영학부 교수를 초청해 '위기 돌파를 위한 기업간거래(B2B) 마케팅 전략'을 주제로 후속 강연을 진행할 예정이다.

삼표그룹은 2024년부터 임원 리더십 포럼을 정례화해 연 4회 운영하고 있다. 국내외 경제 동향과 그룹의 사업 환경 변화를 반영해 매회 주요 경영 현안을 주제로 선정하고 임원진이 대응 전략을 논의하는 지식 경영 프로그램이다.

삼표그룹 관계자는 "이번 포럼은 시장의 패러다임이 급변하는 시점에서 임원진이 먼저 조직 문화를 성찰하고 지속 가능한 성과의 돌파구를 찾기 위한 자리"라며 "앞으로도 변화에 민첩하게 대응하고 성과를 이끄는 조직을 만들어갈 것"이라고 말했다.

앞서 5월 열린 올해 첫 포럼의 강연은 'AI는 삼표에 무엇을 이야기하는가? - 제조업의 리더가 지금 해야 하는 것'을 주제로 IT 커뮤니케이션연구소 김덕진 소장이 맡았었다.

flyhighrom@news1.kr