에이치웨이브, 'Talent Insight Day in Vietnam 2026' 콘퍼런스 개최

(서울=뉴스1) 이재상 기자 = 채용마케팅 및 브랜딩 전문 솔루션 기업 에이치웨이브(HWAVE)는 2026년 1월 21일 베트남 호치민기술대학교(HUTECH University) 사이공 캠퍼스에서 'Talent Insight Day in Vietnam 2026'을 개최한다고 밝혔다.

이번 행사는 에이치웨이브와 호치민기술대학교가 공동 기획 및 주최하며, 베트남 현지 파트너사인 탤런트 브랜드 베트남(Talent Brand Vietnam)이 전략적 파트너로 참여한다. 에이치웨이브는 이번 콘퍼런스를 기점으로 베트남 시장 진출을 본격화하며 글로벌 확장에 나선다는 계획이다.

현재 베트남에는 1만여 개 이상의 한국 기업이 IT, 서비스업, 유통 등 다양한 산업군에 진출해 있다.

그러나 현지 채용 시장에 대한 이해 부족과 체계적인 채용브랜딩 전략의 부재로 우수 인재 확보의 어려움을 겪는 경우가 많다. 이에 에이치웨이브는 국내 유수 기업의 채용브랜딩 성공 노하우를 바탕으로, 베트남 MZ세대 특성을 반영한 맞춤형 전략을 제시하여 기업들의 고민을 해결하고자 한다.

콘퍼런스는 베트남 진출 기업의 인사 담당자와 경영진에게 실질적인 솔루션을 제공하기 위해 기조연설과 3개의 심층 세션으로 구성된다.

기조연설에서는 에이치웨이브 복성현 대표가 '베트남 비즈니스 경쟁력의 핵심, 채용브랜딩'을 주제로 이번 콘퍼런스 개최 목적과 채용브랜딩의 필요성에 대해 발표할 예정이다.

첫 번째 세션은 탤런트 브랜드 베트남의 탕 후인(Thang Huynh) 대표가 맡는다. '베트남 채용 시장의 최신 데이터와 트렌드'를 주제로, 현지 구직자들의 선호도 변화와 의사결정 패턴을 데이터에 기반해 분석한다.

두 번째 세션은 문성후 박사가 'AI 시대, K-리더십'을 주제로 강연한다. 이번 세션에서는 전통적인 한국 리더십의 강점을 유지하면서도, AI 시대와 베트남 문화에 맞게 재해석한 'K-리더십'을 제시한다.

세 번째 세션에서는 탄콩(Thanh Cong)의 김태완 HR 디렉터가 'K-채용브랜딩의 현지화: 한국형 인재 채용 모델의 베트남 안착을 위한 로컬라이징 인사이트'를 주제로 발표한다.

한국 기업의 채용 방식을 베트남 현지에 성공적으로 적용하기 위한 실전 노하우를 공유하며, 이론이 아닌 실제 현장에서 겪은 시행착오와 우수 인재 확보 과정을 생생하게 전달할 예정이다.

에이치웨이브는 이번 행사를 시작으로 베트남 진출 한국 기업 대상 전문 채용 브랜딩 및 마케팅 서비스를 론칭하고, 현지 파트너사 협력 강화 및 주요 대학과의 산학협력 프로그램을 통해 기업과 인재를 연결하는 가교 역할을 수행할 예정이다. 이를 통해 2026년 베트남 시장 안착은 물론, 동남아시아 진출의 교두보를 마련하고 아시아 전역을 아우르는 글로벌 채용브랜딩 네트워크를 완성하겠다는 목표다.

HUTECH 대학교 부총장 및 Vietnam Korea Institute of Technology(VKIT)원장 판 딘 응웬(Phan Dinh Nguyen)은 "베트남은 빠르게 성장하는 역동적인 시장으로 우수한 학생들은 한국 기업에 많은 관심을 갖고 있다"며 "이번 콘퍼런스가 한국 기업과 베트남의 미래 인재들이 서로를 깊이 이해하고 연결되는 뜻깊은 계기가 되기를 기대한다"고 전했다.

에이치웨이브 복성현 대표는 "채용브랜딩은 단순히 빈자리를 채우는 것이 아니라, 기업의 비전과 가치를 전파하여 미래 성장 동력을 확보하는 핵심 경영 전략"이라며 "HWAVE의 베트남 진출 첫걸음인 이번 행사를 통해 베트남 진출 우리 기업들이 현지 우수 인재를 효과적으로 확보할 수 있는 실질적인 해법을 얻어가길 바란다"고 말했다.

한편, 에이치웨이브(HWAVE)는 채용마케팅 및 브랜딩 전문기업으로 채용브랜딩, 채용박람회, 채용 서비스 등을 제공하고 있으며 국내 유수 기업의 채용브랜딩과 마케팅을 진행해 왔다.

더불어 지난해 베트남 Talent Brand Vietnam과의 전략적 파트너십을 통해 베트남 시장으로 사업 영역을 확장하고 있다.

alexei@news1.kr