손경식 경총 회장 "韓 노동시장 지나치게 경직, 유연화 급선무"

(서울=뉴스1) 박종홍 기자 = 손경식 한국경영자총협회 회장은 10일 "한국의 경우 강력한 정규직 보호, 획일적 근로시간제도처럼 노동시장 규제가 지나치게 경직돼 있어 유연하게 개선하는 게 시급하다"고 밝혔다.

손 회장은 이날 스위스 제네바에서 열린 114차 국제노동기구(ILO) 총회에 한국 경영계 대표로 참석해 "급속한 기술 혁신과 인공지능(AI) 진보가 인류의 삶을 변화시키는 사회·경제 구조의 변혁을 초래하고 있다"며 이같이 밝혔다.

그는 또 "인류의 삶의 질을 더욱 향상시키기 위해 AI 혁신을 위한 강력한 기업가 정신을 확산시키는 환경을 조성해야 한다"고 강조했다.

AI 전환 시기를 맞아 협력적 노사 관계가 그 어느 때보다 중요하고 기업가 정신을 확산할 환경이 필요하다는 뜻으로 풀이된다.

손 회장은 "기업과 근로자가 새로운 AI 환경에서 성공적으로 적응하고 경쟁력을 유지할 수 있는 인프라 지원, 직업 훈련 확대와 같은 정책이 강화돼야 한다"며 "AI 발전 혜택을 충분히 활용하고 도전 과제를 효율적으로 해결하기 위해선 협력적 노사 관계가 필요하다"고 역설했다.

특히 최근 SK하이닉스·삼성전자를 중심으로 산업계에서 촉발된 '영업이익 N% 성과급 배분과 관련해 "높은 성과급 같은 무리한 요구는 노사 관계를 악화하고 기업의 장기 성장 동력을 저해할 것"이라며 "노사 모두가 윈윈할 협력 관계가 중요하다"고 덧붙였다.

손 회장은 ILO를 향해선 "각국의 노동시장 주체들이 자국 상황에 맞춰 혁신을 지속하고 삶의 질을 향상할 수 있도록 국제노동기준 수립 시 각국의 다양한 환경과 자율성을 균형 있게 고려해 주길 바란다"고 당부했다.

이번 ILO 총회는 지난 1일 개막해 오는 12일까지 스위스 제네바에서 열린다. 187개국 회원국 노사정 대표가 모여 회원국의 협약 및 권고 이행현황 등을 논의한다.

손 회장은 앞서 지난 3월 청와대에서 이재명 대통령이 주재한 '새 정부 경사노위 1기 출범식'에서도 "사회적 대화를 통해 실질적 결실을 이루기 위해선 노사 간 상호 협력, 신뢰, 양보가 중요하다"며 협력의 필요성을 강조한 바 있다.

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