대기업 인건비 13% 뛸때 고용 고작 0.2% 늘어…'고임금 저고용' 심화
작년 120개 대기업 인건비 8조 급증…신규 고용은 1300명 그쳐
"고용증가 어려운 상황에서 성과급 지급 등 영향…中企와 격차 더 커져"
- 신건웅 기자
(서울=뉴스1) 신건웅 기자 = 국내 대기업의 인건비는 크게 늘었지만 고용은 정체되는 '고(高)임금 저(低)고용' 현상이 더 짙어진 것으로 나타났다. 주요 대기업 120곳의 인건비는 1년 새 13% 가까이 증가했음에도 고용은 겨우 0.2% 늘어나는데 그쳤다.
한국CXO연구소는 이 같은 내용의 '국내 주요 120개 대기업 2019년~2021년 3개년 인건비, 고용, 평균 연봉 비교 분석' 결과를 21일 발표했다. 조사 대상 기업은 주요 12개 업종별 매출 10위에 포함된 총 120개 대기업이다.
국내 120곳 대기업의 지난해 기준 임직원 숫자는 77만6628명으로 2020년 77만5310명과 비교하면 약 1300명(0.2%) 늘었다. 주춤한 고용 증가율과 달리 임직원에게 지급한 인건비 증가 속도는 가팔랐다. 120개 대기업에서 지급한 임직원 총 인건비는 지난해 74조7720억원으로 전년(66조2873억원) 대비 8조4847억원이나 많아졌다. 증가율은 12.8%에 달했다.
오일선 한국CXO연구소 소장은 "국내 제조업 중심의 대기업은 자동화, 기계화 등으로 고용 인력이 크게 늘어나기 어려운 상황이지만 노조와의 임금 협상과 회사 수익 창출에 따른 성과급 지급 등으로 내부 직원의 임금 수준은 점점 높아지고 있는 추세"라고 설명했다. 이어 "문제는 중소기업의 연봉 수준이 대기업의 증가 속도를 따라가기 힘들어 대기업과 중소기업 간 임금 격차 문제가 인재 이탈 등 기업 생태계는 물론 사회적 문제로까지 확산될 수 있어 이에 대한 대비책 마련이 절실하다"고 말했다.
CXO연구소는 '인건비 증가=고용 증가' 공식이 점점 무색해지고 있다고 진단했다.
조사 대상 120개 대기업 중 2020년 대비 2021년에 임직원 인건비 규모가 증가한 곳은 99곳이다. 고용을 한 명이라도 늘린 업체는 120곳 중 64곳이다. 같은 기간 120곳 중 3분의 1에 해당하는 42곳은 고용이 줄었는데도 인건비는 증가했다.
최근 1년 새 임직원 인건비 금액을 가장 많이 늘린 곳은 삼성전자다. 임직원 급여 총액이 13조1676억원(2020년)에서 15조8450억원(2021년)으로 2조6773억원(20.3%)이나 늘었다. 같은 기간 SK하이닉스도 7024억원, 현대자동차는 5893억원 증가했다.
120개 회사 임직원의 평균 연봉은 2019년 8253만원에서 2020년 8549만원, 지난해 9628만원으로 늘었다.
지난해 기준 120개 대기업 중 임직원 평균 보수가 억대 이상 되는 '연봉 1억 클럽' 가입 기업은 2019년 10곳, 2020년 13곳에서 지난해는 25곳으로 늘었다.
이번 조사 대상 대기업 중 작년 기준 임직원 평균 보수가 최고 수준을 보인 곳은 증권사인 메리츠증권이다. 지난해 사업보고서에 따르면 임직원에게 지급한 1인당 평균 급여는 2억490만원이다. 이어 카카오(1억7200만원), SK텔레콤(1억6229만원), NH투자증권(1억5808만원), 삼성전자(1억4464만원), 미래에셋증권(1억4449만원), 네이버(1억2915만원), 삼성화재(1억2679만원), 삼성SDS(1억1900만원), 삼성생명(1억1561만원) 순이다.
2020년 대비 2021년 임직원 1인당 평균 연봉이 오른 곳은 120곳 중 100곳이다. 이중 52곳은 연봉 상승률이 10%를 넘었다. 특히 HMM은 2020년 대비 2021년 임직원 평균 급여 상승률이 67.1%로, 조사 대상 기업 중 최고치를 기록했다. HMM의 2020년 당시 임직원 1인당 평균 연봉은 6246만원 수준이었는데, 지난해는 1억437만원으로 연봉 1억 클럽에 입성했다.
지난해 기준 임원 평균 보수가 5억원을 상회한 곳은 120곳 중 12곳으로 전년도보다 2곳 늘었다. 메리츠증권의 미등기임원 1인당 연간 평균 급여는 11억1192만원으로, 조사 대상 업체 중 유일하게 10억원을 웃돌았다.
이어 삼성전자(7억9000만원), 이마트(7억700만원), CJ제일제당(6억4570만원), 엔씨소프트(6억3261만원), SK하이닉스(6억1477만원), LG생활건강(5억4265만원), SK텔레콤(5억2951만원), 현대자동차(5억2877만원), LG유플러스(5억2200만원) 순이다.
임원을 제외한 부장급 이하 일반 직원 연간 급여 1억 클럽에 포함된 곳은 지난해 기준 19곳으로 나타났다. 2020년 8곳과 비교하면 10곳 이상 늘어난 숫자다.
keon@news1.kr
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