허창수 GS회장, "안전 최우선 기업 문화 만들라"

(서울=뉴스1) 최명용 기자 = "안전을 최우선하는 분위기를 문화를 정착 시켜야 한다."

허창수 GS회장은 21일 강남구 논현로 GS타워에서 가진 GS밸류크리에이션 포럼에서 안전 문화와 함께 변화와 혁신 등을 주문했다. 이날 행사엔 허창수 회장을 비롯해 주요 계열사 CEO 및 임원과 주요 팀장 등 400여명이 참석했다.

GS는 2010년부터 매년 GS 밸류 크리에이션 포럼을 열고 계열사들의 경영혁신 성공사례 및 성과 공유를 하고 있다. 허창수 회장은 "최근에 진도 앞바다에서 일어난 안타까운 사건을 돌이켜 보면 사고 전후과정에서 많은 교훈을 되새기게 해준다"며 "사고의 발생을 근본적으로 방지하고 그 원인들을 제거하는 등 안전에 대한 기본원칙을 철저히 다져야 한다"고 강조했다.

이어 "사소한 위험 요소라도 최악의 상황에서 발생 가능한 시나리오를 예측해 주도 면밀한 대응책을 마련해야 한다"며 "사고가 발생하는 경우 철저히 사실에 기반해 상황을 정확하게 파악하고 현장 중심으로 신속히 대응해 외부 이해관계자들의 신뢰를 확보해야 한다"고 주문했다.

허 회장은 "안전은 일부 담당자와 책임자들만이 관리하는 것이 아니라 누구나 반드시 지켜야 하는 것"이라며 "안전을 최우선시 하는 분위기를 문화로 정착시켜야 한다"고 덧붙였다.

허 회장은 현장 중심 경영과 변화와 혁신도 강도 높게 주문했다. 허 회장은 "GS가 가진 경쟁력의 원천은 바로 현장에 있고, 변화와 혁신의 시작과 완성은 현장의 손에 달려있다"며 "현장에 답이 있다는 사실을 명심하고, 발로 뛰고 눈으로 확인하여 현장의 소리를 경청해야 한다"고 말했다.

또 "변화와 혁신은 일시적인 이벤트에 그치거나, 소수의 참여자들만 이해하는 것이어서는 안된다"며 "현재의 프로세스 개선을 넘어 회사의 성장동력과 조직문화에 이르기까지 혁신을 지속해 나가야 한다"고 당부했다.

'GS 밸류 크리에이션 포럼'에서는 주요 계열사들이 신사업 발굴 및 신시장 개척 등에 대한 성과를 발표했다. GS칼텍스 생산본부는 '생산공정 운전 최적화를 통한 중질납사 증산' 이라는 사례 발표를 통해 기존 설비를 활용, 중질납사 생산량을 늘리는 성과를 발표했다. GS칼텍스는 이번 혁신으로 연간 189억원의 수익 증대를 올렸다.

GS칼텍스 기술연구소는 '친환경 바이오 섬유 소재 생산기술 개발'을 발표했으며 GS리테일은 '패러다임 전환을 통한 IT 서비스 혁신'이라는 사례발표를 통해 점포 효율성 확대 성과를 발표했다. GS홈쇼핑은 'GIC(GS SHOP Innovation Center) 설립 운영' 사례발표를 통해 혁신성과를 이뤘다고 밝혔고 GS건설은 '교량건설 원가혁신 공법 개발'이라는 사례발표를 통해 원가 절감 혁신을 공유했다.

이 밖에도 GS파워의 '흡수식 히트펌프를 적용한 에너지 솔루션 사업', GS EPS의 '바이오매스 발전소 건설', GS글로벌의 '바이오매스 사업 입지 구축', GS건설의 '프리컨스트럭션을 통한영업 경쟁력 강화' 등이 우수 사례도 발표됏다.

허 회장은 "초일류 기업으로 도약하기 위해서는 급변하는 환경에 능동적으로 대처하고 주어진 환경까지도 바꿔나가려는 과감한 도전정신이 필요하다"며 "기존에 한계라고 여겨왔던 제약조건들을 모두 극복할 수 있다고 생각하고, 숨겨진 가능성과 새로운 기회를 발견해 더 큰 가치를 창출해 내야 한다"고 강조했다.

한편 허창수 회장은 GS 밸류 크리에이션 포럼 행사를 마치고, 곧바로 강원도 동해시에 건설중인 GS동해전력(구 STX전력) 석탄화력발전소 현장을 찾았다.

GS동해전력은 GS가 지난 2월말 인수한 GS E&R(구 STX에너지)의 자회사로 강원도 동해시에 2016년 6월 완공을 목표로 약 2조원을 투자하여 1,190MW급 석탄화력발전소를 건설하고 있다. GS동해전력은 동해시 북평 국가산업단지 41만7074㎡ 부지에 595MW 발전소 2기(총 1190MW)를 건설하고 있으며, 현재 공정률은 약 45% 수준이다.

GS동해전력의 석탄화력발전소가 2016년부터 운영되면, GS그룹은 총 5000MW 수준의 발전용량을 갖추게 된다.

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